IT Regisseur

Je bent verantwoordelijk voor het beheer van systemen en netwerken, maar ook voor het vernieuwen en verbeteren ervan. Je houdt samen met een externe IT partij regie over de systemen en projecten, stuurt bij waar nodig en bepaalt grotendeels je eigen planning. Als IT Regisseur ben je bezig met het:

• Uitvoeren van beheer- en projecttaken om de dagelijkse continuïteit en het life cycle management van systemen en applicaties te waarborgen, incidenten en problemen actief en proactief op te lossen.
• Implementeren van (project)changes op basis van gedetailleerde plannen en bijdragen aan vernieuwing en vervanging van ICT-voorzieningen binnen jouw expertisegebied.
• Bewaken van de capaciteit, (informatie)veiligheid, beschikbaarheid en performance van de gehele ICT-keten, en zorg dragen voor stabiele en efficiënte systemen en netwerken.
• Adviseren over procesmatige en technische verbeteringen in systeembeheer, infrastructuur en architectuur, ondersteunen van collega's en rapporteren over voortgang en resultaten.

Dit breng je mee als IT Regisseur

Je bent het best te omschrijven als analytisch, resultaatgericht en stressbestendig. Je doorgrondt complexe netwerk- en beveiligingsproblemen met scherp inzicht en weet snel tot de kern van een verstoring of knelpunt te komen. Ook wanneer de druk oploopt, blijf jij kalm en gefocust – jij houdt je hoofd koel, ook als het netwerk dat niet doet. Je hebt een sterk analytisch denkvermogen en gebruikt dat bij het onderzoeken van storingen, performanceproblemen en verbetertrajecten. Je denkt verder dan je eigen expertise, schakelt effectief met collega’s uit andere disciplines en weet precies wie je wanneer moet betrekken. Network captures analyseren, patronen herkennen, oorzaken blootleggen en de uitkomsten vertalen naar concrete actieplannen dat is voor jou dagelijkse kost. Je staat voor kwaliteit en klantgerichtheid, en je hebt daarbij altijd oog voor het grotere geheel. Of je nu werkt aan een structurele verbetering, een project implementeert of een storing oplost: je verliest nooit de veiligheid en beschikbaarheid van onze systemen uit het oog. Je werkt nauw samen met collega’s binnen én buiten je vakgebied en draagt actief bij aan oplossingen die verder reiken dan je eigen domein – gericht op de hele keten en altijd met de eindgebruiker in gedachten.

Daarnaast heb je:

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een richting in de informatica.
• Meerdere jaren relevante werkervaring en een brede functiegerichte kennis.
• Actuele en aantoonbare kennis van Fortinet producten. 
  • FortiGate
  • FortiAnalyzer
  • FortiSwitch 
• Algemene netwerkkennis:
  • Algemene netwerkkennis (TCP-IP, DNS, DHCP, VPN etc.)
  • MS 365 Beheerder of vergelijkbaar (gecertificeerd is een pre)
  • Kennis van Wireless technologie
  • Ervaring en kennis van Liquit
  • Maken van netwerktraces en deze analyseren
  • Ervaring en kennis van VMware.
  • Ervaring en kennis van Veaam backup.
• Vink je ook een van de onderstaande kennisgebieden aan? Goed om te weten dat je die kennis bij ons ook kunt inzetten. Ze zijn echter niet per se vereist:
  • Kennis en ervaring met Linux
  • Kennis en ervaring met scripten in powershell
  • Kennis en ervaring met ITIL en werken in projectvorm
  • Kennis en ervaring met TOPdesk

Hier kun je op rekenen

We bieden je volop kansen om jezelf te ontwikkelen met coaching, opleidingen en ons eigen leerplatform Genneperwijs. Want als jij groeit in wat je doet, groeit de gemeente met je mee. Daarbij bieden we een combinatie van thuiswerken en kantoorwerk, met flexibele werktijden om jouw werk-privébalans te ondersteunen.

Wat je verder kunt verwachten?

We belonen jouw kennis, ervaring en kwaliteiten met een bruto maandsalaris tussen € 3.777,-- en € 5.554,-- (functieschaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Je salaris kan ook worden ingeschaald in de aanloopschaal (9), afhankelijk van je opleiding en ervaring;  

❖ 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband en een vijfdaagse werkweek);

❖ Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris;

❖ Leasefiets (bij een dienstverband voor onbepaalde tijd);

❖ Een goede pensioenregeling;

❖ Een jaarcontract met de intentie dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

❖ Fiscaal voordeel op aflossing van je studieschuld via het IKB (tot € 1.250 per jaar).

Werken bij gemeente Gennep betekent…

Werken in een kleine, ambitieuze organisatie waar jouw werk ertoe doet. Met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en een breed takenpakket kun jij het verschil maken voor onze inwoners. In een informele en betrokken werksfeer krijg je alle ruimte om te groeien, nieuwe ideeën in te brengen en jouw talenten volop te benutten. Vanuit ons moderne kantoor in het centrum van Gennep bouw je mee aan een toekomst waar we allemaal trots op kunnen zijn.

Bij gemeente Gennep ben je geen schakel in een grote organisatie, maar een zichtbare speler die écht impact maakt. Hier zit je dicht op bestuur, management en uitvoering. Ideeën verdwijnen hier niet in een la. Zie jij kansen en weet je anderen mee te nemen, dan kun je direct invloed uitoefenen op de koers van de organisatie en echt het verschil maken voor de inwoners van Gennep. 

Hier ga je werken

Je werkt in een ambitieuze organisatie met ongeveer 180 medewerkers, waar verantwoordelijkheid, initiatief en eigenaarschap vanzelfsprekend zijn. We geven professionals de ruimte om kansen te signaleren, nieuwe ontwikkelingen te verkennen en ideeën om te zetten in concrete resultaten.

In deze functie werk je organisatie breed. Je trekt veel op met collega's uit het sociaal domein, maar werkt net zo gemakkelijk samen met collega's uit andere teams. Juist in de verbinding tussen verschillende vakgebieden, opgaven en belangen lever jij meerwaarde.

Bij gemeente Gennep waarderen we medewerkers die initiatief nemen, kansen zien en anderen weten mee te nemen. We verwachten dan ook dat je met enthousiasme verantwoordelijkheid pakt, actief samenwerkt en bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie en dienstverlening.

Solliciteer nu

Klaar om het verschil te maken? Stuur je cv en motivatiebrief vóór 22 augustus 2026 naar ons op via de button solliciteren. De gesprekken vinden plaats op donderdag 27 augustus 2026.

Wil je eerst wat meer weten? Neem dan contact op met Nardy Beckers (teammanager Beleid & Advies) via 0485 494 141. Vragen over de procedure? Die stel je via HR@gennep.nl.

Voor meer informatie over de gemeente Gennep ga naar onze Werken bij‑pagina: www.gennep.nl/werken-bij-gemeente-gennep.