Junior Stedenbouwkundige

Junior Stedenbouwkundige
HR21: medewerker ontwikkeling III
28 - 36 uur per week

Ben jij een stedenbouwkundige met een goede dosis lef? Ga je planmatig te werk en wil je werken aan de ontwikkeling van de stad? Heb je gevoel voor politiek/bestuurlijke verhoudingen? Wil je daarnaast (samen)werken in een uitdagende werkomgeving en wil je iets betekenen voor de inwoners van de gemeente Roermond? Dan zoeken wij jou!

Waar ga je werken?
Roermond is de stad van Ontmoeting, Verbinding en Samenwerking. Een historische stad voor jong en oud, die zorgt voor elkaar, met een bloeiende economie in Retail, Leisure en industrie, en samen werkt aan duurzame ontwikkeling. Als regenboogstad staan wij voor een inclusieve samenleving. Dit diverse karakter vinden wij ook belangrijk in onze eigen organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en mogelijkheden van de gemeente Roermond.

Roermond is een compacte stad aan het water met eromheen kernen in het groen. De natuur is vanuit de binnenstad binnen handbereik. Roermond is een dynamische en afwisselende plek om te werken en te wonen. Je gaat aan de slag bij de afdeling VTH. Hier wordt gewerkt aan de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente Roermond. 

Wat ga je doen?
Je werkt zelfstandig als stedenbouwkundige samen met de senior stedenbouwkundige, projectleiders, planologen, casemanagers en andere adviseurs. Maar aan de ontwikkeling van de gemeente Roermond werk je ook samen met bewoners en bedrijven. Als stedenbouwkundige vervul je een brede adviseursfunctie op het gebied van stedenbouw. Je adviseert over de ruimtelijke en stedenbouwkundige omgevingskwaliteit en ruimtelijke inpassing van ontwikkelingen en plannen. Hierbij heb je een open en verbindende houding. Je geeft daarbij input voor oplossingen bij vraagstukken en problemen en, waar nodig, draag je verbetervoorstellen aan die bijdragen aan een goede ruimtelijk inpassing van het plan. Jouw creativiteit kun je uiteraard daarbij tonen. Verder begeleidt je externe partners (o.a. architecten, ontwikkelaars etc.) bij het ontwikkelen en realiseren van ruimtelijke plannen in met name binnenstedelijke, maar ook suburbane en buitengebieden. Zowel grote bouwplannen als kleinere initiatieven komen bij jou voorbij. Het vergt schakelvermogen op meerdere niveaus; regio, stad, wijk en bouwblok. De ontwikkeling van Roermond aan het water vormt een van de uitdagingen voor de komende jaren. Wij werken niet gebiedsgericht. Dit betekent dat je werkt aan de gehele stad, dat je op den duur kent als je broekzak. Je bevordert hierbij de ruimtelijke en functionele samenhang van de stad en haar omgeving op verschillende schaalniveaus, en verbindt ontwikkelingen op korte termijn met het perspectief op de lange termijn. Daarnaast zal ook de Omgevingswet vragen om een nieuwe kijk op initiatieven en wijze van toetsing. Graag delen we onze expertise met jou en leren we van jouw pro-activiteit en frisse inzichten.

Wat verwachten wij?

• Je bent een enthousiaste, positief-kritische stedenbouwkundige met oog voor het grote geheel, of
• waar nodig juist voor het detail;
• Door de schalen heen kunt denken en snel kunt schakelen
• Je bent in staat om jouw inzichten overtuigend over te brengen 
• Je bent in staat de vertaling te maken vanuit landelijk, provinciaal dan wel gemeentelijk beleid en ontwikkelingen naar uitvoering in Roermond
• Je hebt duidelijke en heldere kijk op de ruimtelijke kwaliteit van de gemeente
• Je hebt minimaal een afgeronde, voltijdse relevante HBO/academische opleiding, bijv. een studie Stedenbouw aan een Technische Universiteit of een Master aan de Academie voor Bouwkunst
• Je begrijpt als teamspeler dat een ruimtelijke ontwikkeling meer omvat dan alleen een stedenbouwkundige opgave 
• Vanuit je vakkundigheid goed kunt samenwerken, maar zelfstandig net zo goed resultaten voor elkaar krijgt
• Een natuurlijke verbinder 
• Je vindt het leuk om te werken in een dynamische werkomgeving en aan nieuwe ontwikkelingen zoals de Omgevingswet, waarbij je enthousiasme aanstekelijk werkt op je collega’s

Wat kun je verwachten?

• Een plek in een gedreven en enthousiast team, waar samenwerking vanzelfsprekend is 
• Een organisatie (en afdeling) in ontwikkeling met ruimte en behoefte aan jouw input 
• Een veelzijdige en uitdagende werkomgeving 
• Een salaris van maximaal € 5.313,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek (peildatum 1/10/2024). Inpassing in aanloopschaal 9 is mogelijk als de medewerker de functie nog niet volledig en volwaardig kan uitoefenen;
• Goede arbeidsvoorwaarden o.a. uitloopschalen, ICT voorzieningen, reiskostenvergoeding en IKB. Het IKB bedraagt 17,05% van je bruto jaarsalaris en kun je inzetten voor bijvoorbeeld de inkoop van extra vrije dagen.
• Ook onder het vernieuwde pensioenstelsel een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Positieve ervaringen van je toekomstige collega’s: Medewerkers bij de gemeente Roermond ervaren o.a. autonomie, sociale veiligheid, een positieve feedbackcultuur, diversiteit en inclusie (MTO 2024)

 Kom je bij ons werken?
Ga dan naar www.igom.nl en solliciteer vóór 30 maart 2025. 

Het kunnen overleggen van een verklaring omtrent het gedrag en maakt deel uit van de selectieprocedure. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Diversiteit is een kracht die we gebruiken om betere resultaten te halen voor de stad.  Je bent niet verplicht om je geboortedatum, geboorteplaats en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.

Vragen?
Wil je nog verdere informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met:

Clustermanager VTH, Nini Bos, op 0475 359459 of 0621366925