Jurist omgevingsrecht toezicht en handhaving
Gemeente HeerlenJurist omgevingsrecht toezicht en handhaving
Ben jij een jurist met gevoel voor de praktijk? Krijg je energie van complexe handhavingsvraagstukken, samenwerken met vakcollega’s en bijdragen aan een veilige, leefbare stad? Dan is de functie van Jurist Omgevingsrecht bij de gemeente Heerlen iets voor jou. Reageer uiterlijk 15 oktober 2026!
Wie ben jij?
Je bent juridisch sterk, praktisch ingesteld en weet complexe regels helder uit te leggen aan collega’s, inwoners en bedrijven. Je werkt graag samen, houdt overzicht en schakelt gemakkelijk tussen beleid, uitvoering en juridische procedures.
Daarnaast breng je mee:
Wat ga je doen?
Als jurist omgevingsrecht adviseer je bouw- en milieutoezichthouders bij de voorbereiding, uitvoering en afhandeling van toezichtcontroles. Samen met toezichthouders en adviseurs behandel je klachten en verzoeken om handhaving.
Je bereidt bestuursrechtelijke handhavingstrajecten voor, zoals lasten onder dwangsom en bestuursdwang. Ook werk je samen met collega’s van Juridische Zaken aan bezwaar- en beroepsprocedures naar aanleiding van handhavingsbesluiten.
Bij complexe casussen overleg je met collega-juristen, beleidsmedewerkers en andere specialisten. Samen met de andere juristen ben je een belangrijk aanspreekpunt voor collega’s bij handhavingsvraagstukken. Omdat deze vraagstukken vaak ingewikkeld zijn, weet jij ze duidelijk en begrijpelijk te vertalen naar inwoners, bedrijven en bestuur. Samen met toezichthouders en adviseurs behandel je ambtelijke handhavingsprocedures, klachten en verzoeken om handhaving.
Jouw Team
Je gaat werken in het team Bouw- en Milieutoezicht en Bodem. Dit team houdt toezicht op en handhaaft wettelijke voorschriften op het gebied van bouw, sloop, ruimtelijke ordening, milieu, evenementen en horeca. Daarnaast voert het team taken uit op het gebied van geluid, lucht, bodem en water.
We werken nauw samen met het team Vergunningen. Onze specialisten adviseren bij vergunningverlening en voeren controles uit op basis van verleende vergunningen. Ook dragen we bij aan teamoverstijgende projecten en programma’s, zoals de Omgevingswet, Centrum, Sociaal Veilig, Heerlen-Noord en Grip op Wonen/Parkstadwet. Het werk is afwisselend, maatschappelijk relevant en bovenal leuk.
Werken aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. We pakken grote en uitdagende opgaven aan en werken aan een toekomstbestendige stad voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers. Als centrumstad van Parkstad Limburg, met ongeveer 90.000 inwoners, heeft Heerlen een belangrijke regionale functie.
Samen met ruim 1.000 collega’s bouwen we aan het Heerlen van Morgen: een organisatie die werkt vanuit openheid, vertrouwen en samenwerking. We zoeken collega’s die initiatief nemen, praktisch denken en willen bijdragen aan een duurzame, veilige en leefbare stad.
Wat bieden wij?
Bij de gemeente Heerlen krijg je de ruimte om jezelf én de organisatie verder te ontwikkelen.
Wij bieden:
Onze arbeidsvoowaarden zijn geregeld volgens de cao Gemeenten. Bekijk alle arbeidsvoorwaarden op onze website.
Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Ludo Gulpen, manager Team Bouw- en Milieutoezicht en Bodem. Je kunt solliciteren tot en met 15 oktober 2026. Voor meer informatie kun je terecht bij Michael Graafhuis, strategisch regisseur VTH, via m.graafhuis@heerlen.nl, of telefonisch: 0643756051.
Houd alvast 21 oktober vrij in je agenda - dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.
Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Ben jij een jurist met gevoel voor de praktijk? Krijg je energie van complexe handhavingsvraagstukken, samenwerken met vakcollega’s en bijdragen aan een veilige, leefbare stad? Dan is de functie van Jurist Omgevingsrecht bij de gemeente Heerlen iets voor jou. Reageer uiterlijk 15 oktober 2026!
Wie ben jij?
Je bent juridisch sterk, praktisch ingesteld en weet complexe regels helder uit te leggen aan collega’s, inwoners en bedrijven. Je werkt graag samen, houdt overzicht en schakelt gemakkelijk tussen beleid, uitvoering en juridische procedures.
Daarnaast breng je mee:
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten, bij voorkeur met specialisatie bestuursrecht;
- bij voorkeur werkervaring in een vergelijkbare functie;
- affiniteit met bouw, ruimtelijke ordening, wonen, milieu en toezicht en handhaving;
- sterke communicatieve vaardigheden;
- goede ICT-vaardigheden.
Wat ga je doen?
Als jurist omgevingsrecht adviseer je bouw- en milieutoezichthouders bij de voorbereiding, uitvoering en afhandeling van toezichtcontroles. Samen met toezichthouders en adviseurs behandel je klachten en verzoeken om handhaving.
Je bereidt bestuursrechtelijke handhavingstrajecten voor, zoals lasten onder dwangsom en bestuursdwang. Ook werk je samen met collega’s van Juridische Zaken aan bezwaar- en beroepsprocedures naar aanleiding van handhavingsbesluiten.
Bij complexe casussen overleg je met collega-juristen, beleidsmedewerkers en andere specialisten. Samen met de andere juristen ben je een belangrijk aanspreekpunt voor collega’s bij handhavingsvraagstukken. Omdat deze vraagstukken vaak ingewikkeld zijn, weet jij ze duidelijk en begrijpelijk te vertalen naar inwoners, bedrijven en bestuur. Samen met toezichthouders en adviseurs behandel je ambtelijke handhavingsprocedures, klachten en verzoeken om handhaving.
Jouw Team
Je gaat werken in het team Bouw- en Milieutoezicht en Bodem. Dit team houdt toezicht op en handhaaft wettelijke voorschriften op het gebied van bouw, sloop, ruimtelijke ordening, milieu, evenementen en horeca. Daarnaast voert het team taken uit op het gebied van geluid, lucht, bodem en water.
We werken nauw samen met het team Vergunningen. Onze specialisten adviseren bij vergunningverlening en voeren controles uit op basis van verleende vergunningen. Ook dragen we bij aan teamoverstijgende projecten en programma’s, zoals de Omgevingswet, Centrum, Sociaal Veilig, Heerlen-Noord en Grip op Wonen/Parkstadwet. Het werk is afwisselend, maatschappelijk relevant en bovenal leuk.
Werken aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. We pakken grote en uitdagende opgaven aan en werken aan een toekomstbestendige stad voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers. Als centrumstad van Parkstad Limburg, met ongeveer 90.000 inwoners, heeft Heerlen een belangrijke regionale functie.
Samen met ruim 1.000 collega’s bouwen we aan het Heerlen van Morgen: een organisatie die werkt vanuit openheid, vertrouwen en samenwerking. We zoeken collega’s die initiatief nemen, praktisch denken en willen bijdragen aan een duurzame, veilige en leefbare stad.
Wat bieden wij?
Bij de gemeente Heerlen krijg je de ruimte om jezelf én de organisatie verder te ontwikkelen.
Wij bieden:
- een structurele functie van 36 uur per week, 1 fte;
- een eerste arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd;
- inschaling in HR21-normfunctie Adviseur IV, schaal 10;
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.824,--en maximaal € 5.624,-- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring;
- de mogelijkheid om meer uren te werken en daarmee extra vrije tijd (ADV) op te bouwen;
- een individueel keuzebudget IKB van 17,05% van je salaris;
- een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
- opleidingsmogelijkheden;
- flexibel werken volgens de 70/30-regeling;
- diverse vitaliteitsregelingen, waaronder een sportstimuleringsregeling en de Vitknip;
- pensioenopbouw bij ABP.
Onze arbeidsvoowaarden zijn geregeld volgens de cao Gemeenten. Bekijk alle arbeidsvoorwaarden op onze website.
Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Ludo Gulpen, manager Team Bouw- en Milieutoezicht en Bodem. Je kunt solliciteren tot en met 15 oktober 2026. Voor meer informatie kun je terecht bij Michael Graafhuis, strategisch regisseur VTH, via m.graafhuis@heerlen.nl, of telefonisch: 0643756051.
Houd alvast 21 oktober vrij in je agenda - dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.
Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren via externe website
Sollicitaties op deze vacature worden afgehandeld op een andere website. Gebruik onderstaande knop om deze website in een nieuw tabblad te openen.
