Manager Team BLD

Manager Team Bureau Leren en Doorstromen (BLD)

Ben jij een verbindende leidinggevende die integraal richting en sturing geeft aan een team? Werk je graag aan de (door)ontwikkeling van professionals én aan het versterken van samenwerking binnen en buiten de organisatie? Lukt het je om strategische doelen te vertalen naar concrete resultaten op het gebied van leren, ontwikkelen en duurzame doorstroming? Dan is de functie manager Team Bureau Leren en Doorstromen Parkstad bij de Gemeente Heerlen misschien wel iets voor jou! Reageer vóór 13 april 2026.

Wie ben jij?

• Je beschikt over WO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met leidinggeven aan een team; je bent een coachend leider die professionals de ruimte en tegelijkertijd ook richting geeft;
• Je denkt strategisch, maar kunt ook vertalen naar uitvoering;
• Je bent een verbinder die partijen met verschillende belangen bij elkaar brengt;
• Je kunt zelfstandig opereren en houdt overzicht in een complexe bestuurlijke omgeving;
• Je bent proactief, resultaatgericht en bestuurlijk sensitief;
• Je communiceert helder richting teamleden, collega-managers, bestuur en externe partners.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan Team BLD en zorgt voor heldere taakverdeling, resultaatgerichte aansturing en structurele afstemming met gemeenten, onderwijsinstellingen en arbeidsmarktpartners.
• Je bent verantwoordelijk voor een sluitende en actuele leerlingenregistratie en ziet toe op een zorgvuldige uitvoering van de Leerplichtwet en regionale afspraken.
• Je stuurt de uitvoering aan van het doorstroompunt in het kader van de wet van School naar Duurzaam Werk
• Je borgt de voortgang en kwaliteit van projecten zoals PowerUp-workshops en de inzet van IPTA-coaches.
• Je bewaakt de naleving van relevante wet- en regelgeving, waaronder AVG en WPG.
• Je voert regie op bestuurlijke afstemming en consensusvorming en ontwikkelt samen met partners een gezamenlijke koers op lokaal, Parkstad- en Zuid-Limburgniveau.
• Je adviseert bij het opstellen en actualiseren van beleid voor de Parkstadgemeenten
• Je werkt aan de (door)ontwikkeling van Team BLD tot een regionaal kenniscentrum op het gebied van leren, doorstroom en toeleiding naar duurzame arbeidsparticipatie.
• Je zorgt voor integrale en tijdige advisering aan bestuur en directie en bereidt besluitvorming zorgvuldig voor.
• Je geeft invulling aan de rol van contactgemeente en onderhoudt actief de regionale samenwerkingsrelaties.
• Je neemt deel aan het managementteam van Domein Stad en zorgt voor afstemming met interne afdelingen en portefeuillehouders Onderwijs binnen Parkstad.

Jouw Team

Team BLD bestaat uit circa 40 medewerkers die samenwerken aan de uitvoering van de Leerplichtwet, de Wet van School naar Duurzaam Werk en aanverwante wetgeving. Het team bestaat uit drie clusters (Leerplicht, MBO/Doorstroompunt en Bedrijfsvoering) die met een hoge mate van zelfstandigheid uitvoering geven aan hun taak. De werkzaamheden van het team variëren van specialistische advisering tot uitvoerende taken. Daarbij is er veel interactie met ouders/verzorgers en jongeren en externe partners zoals de Parkstadgemeenten (bestuurlijk en beleidsmatig), scholen en samenwerkingsverbanden PO en VO. Het team werkt daarnaast veel samen met Team Beleid Economie, clusters Onderwijs en Arbeidsmarkt zowel van de gemeente Heerlen alsook van de Parkstadgemeenten.

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen

Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uren. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.

De functie is ingeschaald in de HR21 normfunctie Strategisch Manager III in schaal 13 met een bruto maandsalaris van minimaal € 5.885,- en maximaal € 7.740,- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Ivo Linssen. Je kunt solliciteren tot en met 12 april 2026. Voor meer informatie kun je terecht bij Ivo Linssen, Directeur Domein stad, mail: i.linssen@heerlen.nl of tel: 045 560 41 40.

Houd alvast 17 april 2026 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.

Voor deze functie wordt intern én/of extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.