MBO niveau 4

Vast

Vacature

32 - 36

€ 2.666,00 - € 3.784,00

Wil jij meebouwen aan de verdere ontwikkeling van ons team Financieel Beheer? Solliciteer nu en kom ons team versterken!

Medewerker Financieel Beheer
(HR21: Medewerker Bedrijfsvoering V)
32 - 36 uur per week

Wil jij meebouwen aan de verdere ontwikkeling van ons team Financieel Beheer? Zijn cijfers je passie en wil je bij onze gemeente komen werken aan de doorontwikkeling van de boekhouding, de debiteuren- en crediteurenadministratie? Solliciteer nu en kom ons team versterken!

Waar ga je werken?
Roermond is de stad van ambitie, daadkracht en verbinding. Een historische stad voor jong en oud, die zorgt voor elkaar, met een bloeiende economie in retail, leisure en industrie, en samen werkt aan duurzame ontwikkeling. Als regenboogstad staan wij voor een inclusieve samenleving. Dit diverse karakter vinden wij ook belangrijk in onze eigen organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en mogelijkheden van de gemeente Roermond.

Hiermee willen wij optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive om Roermond steeds mooier te maken. Welke bijdrage wil jij leveren aan os Remunj?

Binnen het cluster Bedrijfsondersteuning val je binnen het team Financieel Beheer. Als Medewerker Financieel Beheer werk je binnen het cluster uiteraard nauw samen met je collega’s binnen het team, maar ook met de adviseurs P&C, de Financieel Consulenten en de Kwaliteitsmedewerker Financiën.

Wat ga je doen?
  • Beheer administraties
    • Voeren van de financiële administratie;
    • Verrichten van werkzaamheden op het gebied van kas en bank;
    • Het verzorgen van betalingen;
    • Debiteurenadministratie inclusief invorderingen;
    • Crediteurenadministratie inclusief verplichtingenadministratie;
    • Geeft aanwijzingen binnen de organisatie omtrent toepassing van hun rol binnen financiële processen (verplichtingen, inkoop, verkoop);
    • Bewaken en houden van overzicht van de kwaliteit van de administraties, inclusief het signaleren van knelpunten en het doen van verbetervoorstellen.

  • Gegevensverwerking
    • Bewerken en controleren van gegevens;
    • Opstellen van (periodieke) rapportages, overzichten en verantwoordingsdocumenten;
    • Rappelleren in de organisatie (budgethouders) over tijdigheid en wijze van aanlevering;
    • Beoordelen van inkomende gegevens aan de geldende regelgeving (onder andere BBV).

  • Regelingen
    • Uitvoeren van zowel interne als externe regelingen en besluiten;
    • Verstrekken van informatie over deze regelingen en besluiten;
    • Signaleren van knelpunten en het doen van verbetervoorstellen omtrent regelingen en besluiten.
Wat verwachten wij?
  • Je beschikt over een diploma op MBO 4 niveau op het gebied van (bedrijfs)economie;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van de financiële administratie, bij voorkeur binnen de overheid;
  • Een achtergrond of opleiding gericht op gemeentefinanciën (BBV) is een pré;
  • Aantoonbare relevante ervaring en senioriteit met de genoemde werkzaamheden;
  • Je bent een echte teamspeler;
  • Zelfstandig kunnen werken;
  • In staat zijn om problemen op te lossen;
  • Proactieve werkhouding en communicatief vaardig;
  • Je bent accuraat.
Wat kan je van ons verwachten?
  • Een plek in een gedreven en enthousiast team, waar samenwerking vanzelfsprekend is. In een cluster en een organisatie die in ontwikkeling is met ruimte voor en behoefte aan jouw input;
  • Een salaris van maximaal € 3.784,- (schaal 7) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (peildatum 1/1/2024). Inpassing in aanloopschaal 6 is mogelijk als de medewerker de functie nog niet volledig en volwaardig kan uitoefenen;
  • Mogelijkheid voor een 32-36-urige werkweek;
  • Goede arbeidsvoorwaarden o.a. uitloopschalen, noodzakelijke ICT-voorzieningen, reiskostenvergoeding en een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bedraagt 17,05% van je bruto jaarsalaris en kun je inzetten voor bijvoorbeeld de inkoop van extra vrije dagen.
Kom je bij ons werken?
Ga dan naar www.igom.nl en solliciteer vóór 19 juli 2024.
Het kunnen overleggen van een verklaring omtrent het gedrag maakt deel uit van de selectieprocedure. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

De eerste gespreksronde vindt plaats op 22 juli 2024.

Vragen?
Wil je nog meer vragen over deze functie, dan kun je contact opnemen met Romain Dohmen, clustermanager Bedrijfsondersteuning op telefoonnummer 06-20789920.

Contactpersonen

profielfoto
CONTACTVacatureinhoud
Romain DohmenClustermanager Bedrijfsondersteuningromaindohmen@roermond.nl
profielfoto
CONTACTSollicitatieprocedure
Ruben NohlmansCorporate Recruiter+31621672047rubennohlmans@roermond.nl
Logo van Gemeente Roermond

Gemeente Roermond

Roermond bruist!

Lees meer

Wil je onze vacatures ontvangen?

Registreer je dan!