Medewerker Juridische Zaken en Veiligheid

Werk je graag in een omgeving die het verschil maakt voor en met de samenleving?   Dan zoeken wij jou! 
Om ons ambitieniveau op peil te houden en onze gemeente nog mooier en leefbaarder te maken zijn we voor het cluster Bestuur en Organisatie op zoek naar een enthousiaste:

Medewerker Juridische Zaken en Veiligheid

voor 36 uur per week

Wat ga je doen? 
Als medewerker Juridische Zaken en Veiligheid ben je het aanspreekpunt voor algemene advisering binnen de taakvelden juridische zaken en veiligheid en ondersteun je de juristen en veiligheidsadviseurs.  Jouw taken zijn onder andere:

• Juridisch toetsen op ontvankelijkheid en rechtmatigheid van bezwaarschriften en klachten;
• Bewaken van de procedures bij de behandeling van bezwaarschriften en klachten; 
• Voorbereiden en begeleiden van hoorzittingen;
• Correspondentie voeren met bezwaarmakers en klagers, derden en andere betrokkenen over de werkwijze van de commissie en de voortgang van het proces;
• Opstellen van verslagen;
• Opstellen van het jaarverslag voor het bestuur, met betrekking tot bezwaarschriften en klachten;
• Uitvoeren van algemene (ondersteunende) juridische werkzaamheden voor de vakgroep juristen;
• Uitvoeren van algemene (ondersteunende) werkzaamheden op het gebied van openbare orde en veiligheid met fysieke veiligheid (crisisbeheersing, brandweertaken, evenementenveiligheid) in het bijzonder. Het heeft prioriteit om samen met jouw collega’s onze samenleving en organisatie weerbaar te maken:
• Organiseren van trainingen en oefeningen op het gebied van veiligheid en crisisbeheersing;
• Vertegenwoordigen van de gemeente Echt-Susteren in regionale overleggen;

Jouw werkweek is afwisselend en vaak ook ad hoc. Een dag loopt weleens anders dan dat je van tevoren hebt gepland. Jij geniet van deze afwisseling en door de flexibele instelling die je meeneemt verleg je gemakkelijk jouw prioriteiten. 

Werken bij
Als nieuwe collega kom jij te werken in het cluster Bestuur en Organisatie. Dit is een betrokken en enthousiast team dat zich met veel ambitie inzet voor Echt-Susteren. Het cluster Bestuur en Organisatie bestaat uit communicatie, openbare orde en veiligheid en juridische zaken. We ondersteunen onze organisatie in de volle breedte. We adviseren onze collega's en ons bestuur, zowel gevraagd als proactief. We werken oplossingsgericht, kijken naar de mogelijkheden en aarzelen niet om over ons eigen vakgebied heen te kijken als dat bijdraagt aan een beter resultaat. We doen dit in een dynamische werkomgeving en met een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen. We communiceren open en eerlijk met elkaar, met onze collega’s én met onze inwoners.  

Samen met ruim 170 collega’s werk jij bij de gemeente Echt-Susteren. Dit betekent dat jij graag werkt in een dynamische, mensgerichte en dienstverlenende omgeving. Een omgeving waarin ontwikkeling als belangrijk wordt gezien en samenwerking over de grenzen heen gestimuleerd wordt. Zeker ook de samenwerking met het Servicecentrum MER, waar de uitvoering van een groot aantal gemeentelijke taken is ondergebracht. 

Werken binnen de gemeente doen we op een informele en integrale manier. Er wordt keihard gewerkt maar we vinden het ook ontzettend belangrijk om even een kop koffie met of bij elkaar te drinken en over andere zaken te praten.

Wie ben jij?
Voor de aanvulling op ons team zoeken wij een collega die communicatief en enthousiast is, goed kan samenwerken en oog voor kwaliteit heeft. 

Daarnaast breng je mee;

• beschikt over een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur op juridisch gebied;
• ervaring heeft op het beschreven werkterrein;
• initiatiefrijk is en veel doorzettingsvermogen en overtuigingskracht heeft;
• daadkrachtig en stressbestendig is; 
• beschikt over zeer goede contactuele, redactionele en communicatieve vaardigheden;
• klant- en servicegericht is;
• collegiaal is en goed in teamverband kan werken.

Wij bieden jou 
Samen de opgaven en ambities van gemeente Echt-Susteren realiseren, is een mooie uitdaging. Daar mag je ook een passende beloning voor verwachten. Het betreft een structurele functie voor 36 uur per week. Daarvoor mag je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris van maximaal € 5.033 ,- bruto per maand (functieschaal 9, cao gemeenten) op basis van 36 uur, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, Aan jou dus de keuze wat je met dit budget doet. Extra vakantiedagen? Of misschien toch een fiets aanschaffen? Daarnaast kan je het IKB uit laten betalen op elk gewenst moment.
• Flexibele werktijden en ruimte voor eigen initiatief. De mogelijkheid tot thuiswerken, inclusief een vergoeding voor thuiswerkfaciliteiten (afhankelijk van de functie en in overleg).
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden, bijvoorbeeld voor verdere verdieping binnen jouw vakgebied. Je maakt hierbij gebruik van onder andere ons eigen ontwikkelde opleidingsplatform: de MER Academie.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en betaald ouderschapsverlof.
• Een laptop en smartphone van de zaak (afhankelijk van de functie).

Eerst Koffie? Graag!
Word jij enthousiast van deze functie, maar wil je eerst laagdrempelig kennismaken? Dat snappen we! We nodigen je van harte uit om éérst informeel op de koffie te komen. Dit is geen sollicitatiegesprek, maar een goed gesprek met je toekomstige collega’s. Zo krijg je direct een eerlijke indruk van de sfeer, het team en de inhoud van de functie. Je kiest zelf of je direct solliciteert of eerst van dit moment gebruik maakt.

Voor het maken van een afspraak of voor meer informatie kun je bellen met Edwin Jansen, clusterleider Bestuur & Organisatie via 0475-478478. 

Pak je Kans!
Dit is de functie waarin jij het verschil kunt maken. Als jij de ideale mix van ervaring en potentieel meebrengt, dan horen we graag van je. Zorg dat je op tijd reageert, want wij zijn benieuwd naar jouw sollicitatie!

• Reageer vóór: 18 mei
• Na de sluitingsdatum ontvang je zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk binnen 3 werkdagen, een eerste reactie op jouw sollicitatie. Solliciteren kan via het onderstaande formulier.

Zijn wij net zo enthousiast over jouw sollicitatie als jij over deze functie? Dan doorloop je de volgende stappen.

• Het kennismakingsgesprek gepland op donderdag 21 mei.
• Het vervolggesprek (optioneel) gepland op woensdag 3 juni.
• Het arbeidsvoorwaardengesprek: gepland op donderdag 4 juni. Na dit gesprek sturen wij jou de arbeidsovereenkomst per e-mail toe.

Vragen over de Procedure?
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Een van onze HR-medewerkers staan je graag te woord via 0475-255 355.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.