Medewerker Onderzoek

Ben jij nieuwsgierig, analytisch sterk en wil je met jouw onderzoek bijdragen aan de volksgezondheid? Binnen het cluster Gezondheidsbeleid & Ontwikkeling (G&O) zijn wij tijdelijk, tot en met 1 mei 2028 op zoek naar een Medewerker Onderzoek (1 fte, 36 uur per week).

In deze functie ondersteun je diverse lopende onderzoeken op het gebied van zorgzaam vaccineren, jeugdgezondheidszorg en infectiepreventie in de thuiszorg. 

Je houdt je bezig met het verwerken, opschonen en analyseren van onderzoeksdata, ondersteunt bij kwaliteitstoetsing en rapportages, en levert een bijdrage aan wetenschappelijke publicaties. Uiteraard word je hierbij begeleid door Senior Onderzoekers.

Volg je hart bij GGD Zuid-Limburg

Wat ga je doen als Medewerker Onderzoek? 

• Je ondersteunt lopende onderzoeken op het gebied van infectieziektebestrijding en -preventie gedurende alle fasen van het onderzoeksproces, van voorbereiding en uitvoering tot rapportage en evaluatie. 
• Je verzamelt, codeert, controleert en verwerkt onderzoeksgegevens en zorgt voor een betrouwbare en bruikbare dataset. 
• Je voert analyses uit op zowel kwantitatieve als kwalitatieve data en vertaalt de resultaten naar heldere rapportages en onderzoeksproducten. 
• Je ondersteunt bij kwaliteitstoetsing van onderzoeksgegevens en draagt bij aan een zorgvuldige uitvoering van onderzoeksprojecten. 
• Je werkt nauw samen met onderzoekers, epidemiologen en andere betrokken professionals binnen en buiten de organisatie. 
• Je draagt bij aan wetenschappelijke publicaties door onderzoeksresultaten te verwerken en mee te schrijven aan rapportages en artikelen. 
• Je volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied en past relevante kennis toe binnen de onderzoeksprojecten.

Wie ben je? 

Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en weet je wat er speelt in de omgeving. 

Je bent je bewust van externe invloeden en toont veerkracht om met de veranderende wereld mee te bewegen. Je leert snel, pikt graag nieuwe dingen op en weet problemen eigenhandig op te lossen. In verbinding staan met je collega's geeft jou iedere keer weer een flinke portie energie!

• Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Gezondheidswetenschappen, Epidemiologie, Biomedische Wetenschappen of een vergelijkbare studie. 
• Je hebt ervaring met kwantitatief wetenschappelijk onderzoek, inclusief dataverwerking, data-analyse en rapportage. 
• Je hebt affiniteit met data-analyse en kunt werken met statistische software, zoals R, SPSS of Excel. 
• Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en weet onderzoeksgegevens te vertalen naar heldere inzichten. 
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en stemt gemakkelijk af met onderzoekers en andere betrokken professionals. 
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. 

Wat bieden wij jou?

Onze mensen zijn ons grootste goed. Wij hebben voortdurend aandacht voor een goede balans tussen jouw vitaliteit, wendbaarheid en professionaliteit. Wij geloven namelijk dat een gezond Zuid-Limburg, begint bij onszelf. Dat is de basis van ons aanbod. Verder bieden we jou als Medewerker Onderzoek;

• Een dienstverband voor de duur van 15 maanden, (1 aug/sept 2026 tot 1 mei 2028).    
• Een salaris tussen €3246,- en €4556,- bruto per maand in functieschaal 8, gebaseerd op een volledige werkweek van 36 uur.  Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring
• Het is mogelijk dat een aanloopschaal 7 wordt overeengekomen. Het salaris bedraagt dan tussen € 2.875,- en € 4.065,- bruto per maand, afhankelijk van jouw relevante werkervaring en opleiding; 
• Een arbeidsvoorwaardenpakket conform cao SGO inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% met o.a. vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. 
• Een werkgeversbijdrage van ongeveer 70% aan je ABP pensioenpremie.
• Afhankelijk van de functie is er de mogelijkheid om thuis te werken, inclusief hulpmiddelen voor een thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding.   
• Een intern programma ‘GGD In Balans’, waarbij je gedurende het hele jaar de kans krijgt om deel te nemen aan workshops, (sportieve) activiteiten, vitaliteitstraject en loopbaanadvies.

Over GGD Zuid-Limburg

Werken bij GGD Zuid-Limburg? Dat kan! Samen met 600+ collega's zet je je als GGD’er in om bij te dragen aan een gezonder Zuid-Limburg. Een plek waar jouw expertise ertoe doet. Waar je de vrijheid krijgt in jouw werkzaamheden en er ruimte is voor eigen inbreng.  Als GGD’er doe je het werk waar je van houdt, voor én in de regio waar je van houdt. Spreekt deze maatschappelijke ambitie jou aan? Volg je hart en misschien ben jij wel onze nieuwe collega.

Wil je meer weten over werken bij GGD Zuid-Limburg? Kijk dan op onze pagina.  

Over Gezondheidsbeleid & Ontwikkeling

Het cluster Gezondheidsbeleid & Ontwikkeling draagt vanuit een sterke wetenschappelijke onderbouwing bij aan de ambitie om de groep gezonde mensen te vergroten. We maken hierbij nadrukkelijk de verbinding tussen beleid en de praktijk.  Je komt te werken binnen het team Onderzoek & Innovatie. Dit team haakt aan bij de Academische Werkplaats Publieke Gezondheid Mosa is een samenwerkingsverband tussen GGD Zuid-Limburg, de Universiteit Maastricht en MUMC+ (www.awpgmosa.nl).  Vanuit de AWPG lopen er diverse projecten waar jij bij gaat ondersteunen.

Samen met gemeenten, de Provincie, het Rijk en onze partners bundelen we onze krachten om gezondheidsachterstanden in te lopen en de trend te breken. Onze kerntaken bestaan uit het onderzoeken en in kaart brengen van de gezondheid van onze burgers en het ontwikkelen, verzamelen en delen van nieuwe kennis over gezondheid in relatie tot beleid. Daarnaast adviseren wij over gezondheidsbeleid en helpen wij deze kennis toe te passen in de praktijk, onder andere door interventies uit te voeren

Interesse gewekt? 

Graag zien we jouw sollicitatie vóór 9 juli 2026 tegemoet. We kijken uit naar je sollicitatie en wie weet mogen we je binnenkort welkom heten als onze nieuwe collega.

 De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 20 juli tussen 12.00 en 16.00 uur in Heerlen. De tweede gespreksronde volgt later diezelfde week.

Vragen?

Vragen over de inhoud van de functie? Neem contact op met:

Elfi Brouwers telefoonnummer 06-14725502

Vragen over de wervingsprocedure? Neem contact op met:

personeelszaken@ggdzl.nl of via 088 – 880 5120