Dit is de rol.Verbinden, adviseren, organiseren én ontzorgen zijn de vier kernwoorden die de rol als mobiliteitsadviseur omvatten. De werkzaamheden zijn hier dan ook op gericht:
- Verbinden: Het innoveren & onderhouden van het IGOM-netwerk op het gebied van mobiliteit en ontwikkeling van medewerkers is belangrijk binnen dit team. Het up-to-date houden van de kennis binnen het netwerk is hierin uiteraard essentieel. Naast dit alles is het relatiebeheer met IGOM-leden en externe samenwerkingspartners belangrijk en staat het leggen van verbindingen tussen de leden centraal bij het oplossen van vraagstukken.
- Adviseren: Je adviseert medewerkers, management en HR uit het IGOM-netwerk over alle relevante zaken die betrekking hebben op de activiteiten van IGOM. Zo voer je carrièregesprekken en Talent Motivatie Analyses uit, breng je specifieke wensen van de interne kandidaat in kaart én adviseer je over de mogelijkheden binnen het werkgebied. Ook de krapte op de arbeidsmarkt is een thema waar het RMC IGOM over adviseert.
- Organiseren en ontzorgen: Verbinden van het netwerk staat centraal. Er worden inspiratiesessies en netwerkbijeenkomsten georganiseerd, nieuwe producten en diensten ontwikkeld en wordt het bestaande aanbod doorontwikkeld. Ook initiëren, organiseren en adviseren we klankbord- en werkgroepen uit het netwerk. Communicatie en promotie van alle producten en diensten van IGOM is van belang.
Communicatie:- Communicatie en promotie van alle producten en diensten van IGOM, het up-to-date houden van kennis binnen het netwerk. Denk hierbij b.v. aan corporate branding, IGOM actueel, nieuwsbrieven, uitgave van het IGOM-magazine, organisatie & uitnodigingstrajecten voor evenementen, etc.
- Promotie richting de arbeidsmarkt en externe samenwerkingspartners, zoals dagelijkse social media posts, foto/filmbeleving van onze dienstverlening, evenementen en succesverhalen.
Wat breng je mee?Voor ons is het belangrijk dat je bepaalde deskundigheid met je meebrengt én dat je oog hebt voor kwaliteit. We zoeken een enthousiaste collega, een echte verbinder met een HR-achtergrond en/of met communicatie- ervaring. Iemand die open communiceert, zijn/haar schouders zet onder nieuwe projecten en energie geeft, maar ook het geduld heeft om op een kwalitatief goed resultaat te wachten.
En verder
- Minimaal twee jaar werkervaring bijvoorbeeld binnen HR en/of communicatie etc.
- Ervaring binnen of met overheidsinstanties is een pré
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Sterk in plannen en organiseren
- Je bent klantgericht en speelt goed in op behoeften
- Uitstekende digitale vaardigheden
- Kennis en ervaring met social mediakanalen
Dit bieden wij!Als Mobiliteitsadviseur krijg je "the best of both worlds". Je bent onderdeel van een ambitieus team, waar je in een dynamische omgeving kunt bijdragen aan het groeipotentieel van de organisatie. Uiteraard kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.
We kijken uit naar je reactie!Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rebecca van Bekhoven, teamlead RMC IGOM (
rebecca.bekhoven@maandag.com|06-57210406). We ontvangen je cv en motivatie graag via de 'Solliciteer’ button. Reactietermijn: graag reageren voor 16 september. Tot gauw?