MVOI coördinator (parttime, 28 uur)

Het is een kans om impact te maken. Samen met collega’s, inwoners en partners maak je de stad elke dag een beetje beter. Je werkt in een omgeving waar politieke belangen, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden samenkomen. We werken aan aansprekende, diverse projecten en bieden een breed scala aan diensten. Hier werk je met, voor én in Maastricht.

Maak met ons verschil voor een duurzamer Maastricht
De gemeente Maastricht besteedt jaarlijks ruim € 200 miljoen en wil die inzet maximaal benutten voor klimaat, circulariteit, biodiversiteit, eerlijke ketens en sociale inclusie. We hebben een ambitieus MVOI-actieplan en zoeken een energieke Aanjager/Coördinator MVOI die van ambitie uitvoering maakt: verbindend, praktisch en zichtbaar.

Jouw impact op de stad
Als Coördinator MVOI (maatschappelijk verantwoord opdrachtgeven en inkopen voor de thema’s milieu, klimaat, circulariteit, social return, ketenverantwoordelijkheid en inclusie) ben jij de spil die beleid naar praktijk vertaalt en collega’s en opdrachtnemers activeert.

Enerzijds coördineer je de uitvoering van het gemeentelijk MVOI-actieplan en anderzijds schrijf je een plan van aanpak wat er nodig is qua inrichting, formatie en positionering in de gemeentelijke organisatie om MVOI een structurele plaats te geven. MVOI is immers niet alleen van team Inkoop, maar juist ook van de beleidsafdelingen op bovenstaande thema’s en de interne opdrachtgevers die middels inkoop een bijdrage leveren aan de realisatie van de doelstellingen op deze zes thema’s.

Na besluitvorming is de volgende stap om het plan te implementeren.

Kernactiviteiten coördinator:

• Coördineren van de uitvoering van het gemeentelijke MVOI-actieplan en zorgen dat doelen gerealiseerd worden.
• Jaarlijks actualiseren van het MVOI-actieplan
• Ontwikkelen, beheren en toetsen van de MVOI-kansenkaart als instrument bij aanbestedingen vanaf €50.000.
• Inrichten en bewaken van monitoring en rapportage (PDCA-aanpak; evaluatiemomenten: na gunning, halverwege contract en bij afronding).
• Proactief signaleren van MVOI-kansen in de inkoopjaarkalender en deze vertalen naar concrete aanbestedingsopgaven met inkoop, beleid en interne opdrachtgevers.
• Organiseren van kennisdeling en samenwerking intern en extern (o.a. Pianoo, MVOI-netwerken).
• Communiceren over resultaten: intern draagvlak creëren en extern tonen wat MVOI oplevert.
• Structureel borgen van de coördinatie functie.
• Opstellen plan van aanpak inclusief business case wat nodig is (zoals formatie, inrichting, positionering) om MVOI structureel te borgen in de organisatie.
• In positie brengen van inhoudelijk verantwoordelijken MVOI-thema’s en opdrachtgevers in het proces van de realisatie van de doelstellingen op de zes thema’s.
• Daarnaast is het een nieuwe functie en zal het gaandeweg ontdekken zijn wat er nodig is.

Jouw expertise
Je maakt verbinding tussen beleid en praktijk en pakt graag verantwoordelijkheid. Je beschikt minimaal over:

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding (bij voorkeur in bestuurskunde, inkoop, duurzaamheid, bedrijfskunde of vergelijkbaar).
• Aantoonbare ervaring met MVOI binnen een of meerdere gemeenten of bij een vergelijkbare overheidsorganisatie.
• Kennis van inkoop- en aanbestedingsprocessen en ervaring met het vertalen van beleid naar eisen/wensen/gunningscriteria.
• Ervaring met project- of programmamanagement; je weet prioriteiten te stellen en resultaat te leveren.
• Sterke advies- en communicatievaardigheden: je overtuigt en brengt partijen in beweging.
• Analytisch vermogen en ervaring met monitoring / KPI’s; je werkt resultaatgericht
• Affiniteit met duurzaamheid, sociale thema’s en ketenverantwoordelijkheid.
• Pre: ervaring met het werken in bestuurlijk gevoelige omgevingen en kennis van landelijke MVOI-instrumenten (Pianoo e.d.).

Goed werkgeverschap
Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 12 (€ 5.303- € 7.163). Bovenop je salaris ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), in dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Je kunt je IKB laten uitbetalen, maar ook kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen, je studieschuld aflossen of een sportabonnement betalen. [optie 1] Je start met een jaarcontract voor # uur. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een contract voor onbepaalde tijd. [optie 2] Je krijgt een jaarcontract voor # uur. Je reiskosten worden vergoed. Zo ontvang je € 0,23 per kilometer wanneer je te fiets of voet komt. Wanneer je met auto of scooter komt, ontvang je € 0,17 per kilometer (tot maximaal 45 kilometer enkele reis). Openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Je hebt de mogelijkheid om ADV op te bouwen [optie] en om deels vanuit huis te werken. Pensioen bouw je op bij ABP.

We dragen graag bij aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit stimuleren en faciliteren we o.a. door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou uniek maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 21 mei via de button en stuur je motivatie en CV. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Cindy Rondas, teammanager Inkoop tel. 06-27850719 of per mail cindy.rondas@maastricht.nl.

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 9 juni en woensdag 10 juni a.s.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.