Ploegchef Maastricht Noord 2 fte

En jij? Sta klaar als,

Ploegchef etmaaldienst 2 fte
Vacature voor 36 uur per week

Max. € 5.190, - bruto per maand plus 19,63% IKB

Locatie: Maastricht-Noord

Bij Veiligheidsregio Zuid-Limburg sta jij klaar. Wil jij je talenten inzetten om echt iets te betekenen voor de maatschappij?

Bij Veiligheidsregio Zuid-Limburg draag je actief bij aan de veiligheid van meer dan 600.000 mensen.

We zijn een dynamische netwerkorganisatie waar samenwerking centraal staat, maar waar ook ruimte is voor jouw eigen aanpak en innovatieve ideeën.

Zo sta jij klaar.
Als ploegchef ben je de hiërarchisch leidinggevende van de ploeg, coördineer je de werkzaamheden binnen de ploeg en je draagt zorg voor de afstemming ervan. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de initiële en blijvende vakbekwaamheid van jouw ploeg.

Ook draag je de personele zorg voor je ploeg. Jij voert o.a. de gesprekscyclus uit, waaronder ontwikkel en beoordelingsgesprekken en je bent casemanager in geval van arbeidsongeschiktheid van een van jouw ploeggenoten.

Daarnaast vervul je de functie van bevelvoerder in de warme situatie, en wordt er in overleg een deeltaak aan jou worden toevertrouwd**.**

Jij:

• Denkt buiten de geijkte kaders en bent in staat resultaten te boeken, die niet altijd voor de hand liggen, maar wel haalbaar zijn;
• Beschikt over leiderschap om samen met jouw ploeg en andere collega’s aan de slag te gaan met de missie en visie van de Veiligheidsregio Zuid-Limburg;
• Draagt onze ethische normen en waarden - onze Leefregels – uit;
• Vindt het een uitdaging om de medewerkers van jouw ploeg te enthousiasmeren, stimuleren, uit te dagen en te inspireren;
• Weet de ploeg te binden en verbinding te maken over de ploegen heen en bent bereid om te investeren in een team, waarbij je ook open staat om zelf te leren en reflecteren.
• Je loopt warm voor de repressieve uitdagingen binnen het verzorgingsgebied (Maas, oude complexe binnenstad, tunnels, industrie, MAA en spoorwegen)
• Leidinggevende ervaring heeft een pré.

Wat jij meebrengt:

• Mbo - 4 Diploma

Wij:
Samen met je collega ploegchefs en bevelvoerders vorm je het middenkader. Ook zorgen jullie voor de gecoördineerde inzet van mensen en middelen ter bestrijding van het incident in relatie tot de gevaren en de risico’s.

Jij draagt zorg voor de uitvoering en coördinatie van processen en de werkzaamheden ten behoeve van een Service Centrum (Gebruiksgoederen, oefenmiddelen, transport, ORT-vuilwerkpakken). Ook draag je bij aan opleiden en oefenen van je ploeg.

Je solliciteert op een functie en niet op een kazerne. Er is momenteel formatieruimte binnen kazerne Maastricht-Noord. Je kunt echter in de toekomst ook elders binnen de organisatie geplaatst worden.

Wat krijg je van ons?

• Een fulltime dienstverband van 36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling na een jaar;
• Een maximumsalaris tot € 5.190 bruto bij een fulltime dienstverband plus onregelmatigheidstoeslag (aanloopschaal 8 met uitzicht op functieschaal 9, CAR-(UWO) Veiligheidsregio’s;
• Een maandelijks individueel keuzebudget van 19,63% boven op je salaris.
• 187 verlofuren + 14,4 uur ORT-verlof + 56 uur compensatie feestdagen (bij een fulltime dienstverband);
• Maximaal 20 jaar werkzaam zijn in een bezwarende functie en gedurende deze jaren ontwikkel je een loopbaanplan;
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een reiskostenregeling, fietslease-regeling, sportvergoeding en mogelijkheden tot verduurzaming van je woning;
• Een solide pensioenregeling bij ABP;
• Volop ontwikkelmogelijkheden, vastgelegd in jouw Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).

Sta jij klaar?
Wil jij jouw expertise inzetten om de veiligheid en gezondheid van onze inwoners te waarborgen? Solliciteer dan via de website van Veiligheidsregio Zuid-Limburg: http://www.werkenbijvrzl.nl.

Reageren kan t/m 4 oktober 2026 De eerste gesprekken vinden plaats op 13 oktober 2026.

Vragen? Neem contact op met Leon van Kalmthout via telefoonnummer 06 50281066 of via e-mail leon.vankalmthout@vrzl.nl.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

We kiezen er bewust voor om deze vacature zonder tussenkomst van bureaus in te vullen.