Programmamedewerker Duurzaamheid, accent inwonersbegeleiding

Programmamedewerker Duurzaamheid, accent inwonersbegeleiding
Heerlen maakt werk van het volkshuisvestingsfonds. We hebben een programmateam geformeerd waarmee we het verschil maken. We kunnen daarbij jouw inzet gebruiken om het verschil te maken en te zorgen dat het bevorderen van de leefbaarheid in onze wijken nog beter op de kaart komt te staan. Pionieren om te zorgen voor een nog groter effect, en bestendigen wat we tot dusver al weten te realiseren.

Wil jij onderdeel uitmaken van bovenstaand programmateam? Heb jij affiniteit met leefbaarheidsvraagstukken? Dan is de functie Programmamedewerker Duurzaamheid, accent inwonersbegeleiding bij de Gemeente Heerlen misschien wel iets voor jou! Reageer vóór 18 mei 2026.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met bewonersbegeleiding of klantcontact, bij voorkeur in een gemeentelijke of maatschappelijke context;
• Je beschikt over het vermogen om vraagstukken van inwoners om te zetten in heldere adviezen;
• Je beschikt over basiskennis van verduurzaming van de gebouwde omgeving (bijv. isolatie, installaties);
• Je bent in staat om je financieringsmogelijkheden en subsidieregelingen voor woningeigenaren snel eigen te maken;
• Je bent proactief, resultaatgericht, en in staat om zowel zelfstandig alsook in teamverband te werken;
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt overtuigend presenteren.
• Je bent degene die stuurt op de uitvoering van beleidskeuzes. Je signaleert waar het vastloopt en doet voorstellen met de collega’s die betrokken zijn om te komen tot oplossingen;
• Je hebt vaardigheid in het werken met administratiesystemen en rapportagetools;
• Affiniteit met Heerlen en de regio Parkstad Limburg is een pré.

Wat ga je doen?
Je werkt aan de aanpak voor verduurzaming van woningen en aan de aanpak voor aardgasvrije wijken in Heerlen waar je aan de slag gaat met de volgende taken:

• Informeren van inwoners over verduurzamingsmaatregelen en (subsidie)mogelijkheden via o.a. huisbezoeken bij woningeigenaren;
• Het verzorgen van begeleiding en ontzorging bij het verduurzamen van woningen van particuliere eigenaren inclusief het organiseren van bouwfysische, installatietechnische en of financiële begeleiding. Je functioneert hierbij als eerste aanspreekpunt voor inwoners gedurende het verduurzamingstraject;
• Ondersteunen bij het aanvragen en beoordelen van offertes en indien nodig vergunningen;
• Bewaken van afspraken, planning en kosten met uitvoerende partijen en controleren van aangeleverde informatie en kwaliteit van werkzaamheden door derden;
• Signaleren en rapporteren van ontwikkelingen en knelpunten in de wijk (“signalen uit de wijk”);
• Afstemmen en samenwerken met woningcorporaties, aannemers, adviseurs en andere betrokken partijen;
• Bijhouden van administratie, opstellen van een (digitaal) dossier voor de inwoner en gemeente en opstellen van periodieke voortgangsrapportages;
• Bijdragen aan advies en communicatie richting inwoners, projectteam, organisatie en bestuur in afstemming met de projectleider.

Jouw Team
Het team Beleid Ruimte vormt je thuisbasis. Het Team Beleid Ruimte is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en -uitvoering op het gebied van: mobiliteit, stedenbouw, wonen, duurzaamheid, afval, groen/natuur/landschap, vastgoed, openbare ruimte, riolering en water. Daarnaast ontwikkelt het team ruimtelijke plannen zoals omgevingsplannen en de omgevingsvisie. We spelen een belangrijke rol bij locatie- en gebiedsontwikkelingen. De komst van de Omgevingswet vraagt om een integrale manier van werken samen met externe partijen en onze inwoners. Vanuit het team Beleid Ruimte dragen we ook bij aan de doelen van het programma Duurzaamheid. Jij maakt deel uit van het programmateam Duurzaamheid en werkt aan de doelen en resultaten die worden gesteld door de programmamanager Duurzaamheid.

.

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uren per week. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.

De functie is ingeschaald in schaal 10 met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.777,-- en maximaal € 5.554,-- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Joost Michels, teammanager Beleid Ruimte. Je kunt solliciteren tot en met 17 mei 2026. Voor meer informatie kun je terecht bij Susanne Koken-Eurlngs, Programmamanger Duurzaamheid via s.eurlings@heerlen.nl

Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.