Programmamedewerker specialist netcongestie

Programmamedewerker Duurzaamheid _(accent_

netcongestie)

In Heerlen maken we werk van duurzaamheid én van de aanpak van netcongestie. De energietransitie vraagt om vernieuwende oplossingen, slimme samenwerking en mensen die durven pionieren. Daarom bouwen we aan een krachtig programmateam dat werkt aan een ambitieus actieplan tegen netcongestie en de energietoekomst van onze stad. Wil jij als specialist netcongestie impact maken op een van de grootste maatschappelijke opgaven van deze tijd? Dan hebben we jou nodig. Jij vertaalt complexe technische vraagstukken naar praktische oplossingen en helpt mee aan een toekomstbestendig energiesysteem voor Heerlen. Zo maak je direct impact op de ontwikkeling van onze stad én de energietransitie van morgen. Reageer vóór 20 juli 2026.

Wie ben jij?

Je beschikt over de volgende combinatie van kennis/ervaring, competenties en persoonlijkheid:

• Je hebt minimaal een HBO of WO werk- en denkniveau;
• je beschikt over minimaal 5 jaar technische kennis en ervaring op gebied van energietransitie, netbeheer/netgebruik en/of energieopslag;
• je hebt kennis en ervaring op gebied van elektriciteitsnetten (middenspanning en laagspanning), netcongestie, energiehubs, batterijsystemen, congestiemanagement, duurzame energie, warmtenetten; energiemodellering flexibiliteitsoplossingen, energiesysteemintegratie.
• We wilt werken in een politiek-bestuurlijke organisatie en bent geïnteresseerd in dit samenspel;
• je hebt ervaring heeft met programmatisch of projectmatig werken binnen een complexe bestuurlijke omgeving;
• je beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) en discretie;
• je kan partijen in beweging brengen en de kar trekken mocht dat nodig zijn;
• je beschikt over een positief kritische houding;
• je bent resultaatgerichtheid en zoekt pragmatische oplossingen wanneer de situatie daarom vraagt.
• Affiniteit met Heerlen en de regio Parkstad Limburg is een pré.

Wat ga je doen?

Als Technisch Specialist Netcongestie ben jij de inhoudelijke autoriteit op het gebied van het energiesysteem en de gevolgen van netcongestie voor de gemeente Heerlen. Je vertaalt technische ontwikkelingen naar concrete handelingsperspectieven voor beleid, projecten en gebiedsontwikkelingen. Daarmee zorg je ervoor dat woningbouw, verduurzaming, economische ontwikkeling en maatschappelijke voorzieningen ook in een tijd van schaarse netcapaciteit doorgang kunnen vinden. Je bent de technische sparringpartner van collega's, bestuurders, netwerkbedrijven en externe partners en levert een belangrijke bijdrage aan het gemeentelijke Aanvalsplan Netcongestie.

Wat ga je concreet doen?

• Je analyseert de gevolgen van netcongestie voor gemeentelijke opgaven;
• Je beoordeelt de haalbaarheid van ruimtelijke ontwikkelingen vanuit het elektriciteitsnet;
• Je vertaalt technische analyses naar bestuurlijke adviezen;
• Je adviseert over slimme oplossingen zoals energiehubs, batterijen, congestiemanagement, flexibiliteit en lokale energiesystemen;
• Je adviseert projectleiders van woningbouw- en gebiedsontwikkelingen;
• Je denkt mee over energiescenario's voor nieuwe woonwijken en bedrijventerreinen;
• Je bent inhoudelijk aanspreekpunt voor Enexis, TenneT en regionale partners;
• Je neemt deel aan regionale overleggen en vertegenwoordigt Heerlen binnen regionale energiesamenwerkingen;
• Je bouwt aan kennisnetwerken rondom netcongestie;
• Je levert input voor de gemeentelijke visie op netcongestie;
• Je volgt landelijke ontwikkelingen rondom het energiesysteem;
• Je ontwikkelt technische richtlijnen en afwegingskaders;
• Je onderzoekt nieuwe technische oplossingen, begeleidt pilots en vertaalt innovaties naar de praktijk van de gemeente.

Jouw Team

Het team Beleid Ruimte vormt je thuisbasis. Het Team Beleid Ruimte is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling op het gebied van: mobiliteit, stedenbouw, wonen, duurzaamheid, afval, groen/natuur/landschap, vastgoed, openbare ruimte, riolering en water. Daarnaast ontwikkelt het team ruimtelijke plannen zoals omgevingsplannen en de omgevingsvisie. We spelen een belangrijke rol bij locatie- en gebiedsontwikkelingen. De komst van de Omgevingswet vraagt om een integrale manier van werken samen met externe partijen en onze inwoners. Vanuit het team Beleid Ruimte dragen we ook bij aan de doelen van het programma Duurzaamheid, waar de aanpak van netcongestie een belangrijk onderdeel van is. Jij maakt deel uit van het programma-team Duurzaamheid en werkt aan de doelen en resultaten die worden gesteld door de programmamanager Duurzaamheid.

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen

Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Wij bieden een interessante functie vanuit de duurzaamheidsopgaven die we tot 2050 hebben. Het betreft een structurele functie van 36 uur. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn, voor de duur van 1 jaar.

De functie is ingeschaald in de HR21 normfunctie Medewerker ontwikkeling II in schaal 11 met een bruto maandsalaris van minimaal €4520, - en maximaal €6422, - (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Ruben Schut, manager team Beleid Ruimte. Je kunt solliciteren tot en met 19 juli 2026. Voor meer informatie kun je terecht bij Susanne Koken-Eurlings, Programmamanager Duurzaamheid, via s.eurlings@heerlen.nl.

Houd alvast 22 en 23 juli 2026 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.

Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.