Projectleider Civiele Techniek (1fte)

Wat ga je doen als Projectleider Civiele Techniek?

Rekening houdend met de projectdoelstellingen bepaal je zelf de invulling van je werkdag. De ene dag werk je ‘s morgens aan een collegevoorstel om de start van een project voor te bereiden terwijl je ‘s middag midden in het Heuvelland de voortgang van een ‘project in uitvoering’ bespreekt. Een andere dag adviseer je samen met de projectleiders over de openbare ruimte. Ook overleg je met het projectteam over de plannen van een projectontwikkelaar of bereid je je voor op een bewonersbijeenkomst. Daarnaast bezoek je projecten in onze mooie landelijke omgeving waardoor het bijna niet meer voelt als werken.

Werkzaamheden in hoofdlijnen:

• Beleid & Advies: Je adviseert over civieltechnische plannen, bereidt deze voor en levert een inhoudelijke bijdrage aan het gemeentelijk beleid (met een focus op riolering en waterhuishouding).
• Project- & Contractmanagement: Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en het onderhoud van civieltechnische werken en begeleidt externe bureaus bij de voorbereiding en directievoering.
• Financiën & Nazorg: Je verzorgt de tussen- en nacalculaties, de eindafrekening en draagt zorg voor een correcte afhandeling van klachten over de projecten.

Wat breng jij mee?

• Een relevante technische opleiding op Hbo-niveau.
• Aantoonbare en relevante ervaring met de genoemde werkzaamheden.
• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Bij voorkeur ervaring met werken in een bestuurlijk/politieke omgeving. 
• Bij voorkeur ervaring binnen een gemeente.

Competenties;

• Klantgericht: Je kent je diverse stakeholders en weet precies hoe je met hen tot een optimale samenwerking komt.
• Communicatief vaardig: Je creëert draagvlak, brengt informatie duidelijk over en schakelt moeiteloos tussen gesprekken met inwoners, collega's en de directeur.
• Politiek-bestuurlijk sensitief: Je begrijpt de dynamiek van de gemeente, voelt aan wat het bestuur nodig heeft en spart soepel met de wethouder.
• Flexibel: Je behoudt het overzicht in een dynamische omgeving en stelt moeiteloos de juiste prioriteiten wanneer situaties onverwacht veranderen.
• Oplossingsgericht: Je trekt technische of procedurele situaties vlot en denkt proactief in oplossingen mee met zowel inwoners als de organisatie.

Jouw Team
Binnen dit team van 4 civiel- en cultuurtechnische projectleiders heerst een no-nonsense mentaliteit: er wordt hard gewerkt en de communicatie is direct, waardoor iedereen snel weet waar hij of zij aan toe is. Teamspirit, collegialiteit en een uitstekende onderlinge samenwerking vormen de kern van het team. De projectleiders weten van aanpakken en geven zelf vorm aan de organisatie van hun werk. Ondanks de hands-on aanpak is er altijd ruimte voor elkaar; om te sparren, verbetervoorstellen te bespreken of elkaar te ondersteunen. Samen zorgen jullie voor een mooie, leefbare openbare ruimte voor de bewoners en gasten van de gemeente.

Wie zijn wij?
Gemeente Eijsden-Margraten is een prachtig, uitgestrekt Cittaslow-gebied in het Zuid-Limburgse Heuvelland. Met 15 karakteristieke kernen en 26.000 inwoners combineren we een rijk verenigingsleven en uniek landschap, van het Maasdal tot de Amerikaanse Begraafplaats, met een authentieke, gastvrije sfeer. Samen met onze inwoners, ondernemers en verenigingen bouwen we aan een duurzame en fijne leefomgeving met respect voor natuur en traditie.

Als organisatie bouwen we op zo'n 190 professionals die werken vanuit ons motto: ‘Dicht bij het leven, vanuit het hart’. We zijn een maatschappelijk gedreven en collegiale organisatie waar slagkracht, wendbaarheid en resultaatgerichtheid centraal staan. Hier krijg je volop de ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, creativiteit en innovatie in een prettig samenspel met het bestuur.

Meer weten over onze organisatie?

Bezoek Werken bij gemeente Eijsden-Margraten voor uitgebreide informatie.

Wat bieden wij?

• Afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring (hierbij wordt eventueel aanloopschaal toegepast) bedraagt het salaris max. € 5.947, - bruto per maand bij fulltime dienstverband van 36 uur per week (salaristabel 1-1-2026).
• Deze functie is gekoppeld aan het generieke functieprofiel Beleidsadviseur waaraan  functieschaal 10A is gekoppeld.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuze Budget. Dit bedraagt 17.05% over je brutosalaris en kun je bijvoorbeeld vrij inzetten voor het kopen van extra verlof of als aanvulling op je salaris op het moment dat jij daarvoor kiest. Je kunt dit inzetten voor keuzes die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen.
• Mogelijkheden tot flexibele werktijden en plaats onafhankelijk werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer voor jouw ontmoetingsdagen met collega’s op kantoor of een thuiswerkvergoeding van €3,25 voor jouw thuiswerkdagen. 
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een netto-vergoeding in het kader van de Werkkostenregeling (WKR) van €33,33 netto per maand.
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar. 
• Ruime ontwikkelingskansen: mogelijkheden voor groei en opleiding om het beste uit jezelf te halen. 
• Een veilige, gezonde, gezellige en collegiale werksfeer.
• Je kunt lid worden van onze actieve personeelsvereniging die leuke uitjes organiseert. 

Word jij onze nieuwe collega en wil je solliciteren?

Stuur je cv en motivatiebrief uiterlijk 13 juli in via IGOM. We kijken uit naar je reactie! Richt je brief aan de leidinggevende van de afdeling. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Debby Faarts, management assistente afdeling Openbare Ruimte via 043-4588488. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Thei Ruijters, afdelingshoofd Openbare Ruimte, via telefoonnummer 043-4588488.

Diversiteit en Inclusie

Een divers team houdt ons scherp en innovatief. Juist de verschillen tussen mensen zorgen dat we blijven groeien en verbeteren. Binnen de gemeente Eijsden- Margraten hechten we waarde aan diversiteit & inclusie, en we staan open voor sollicitaties van iedereen die zich herkent in de functieomschrijving.