Projectleider Omgevingsvisie en Toekomstvisie

Ben jij iemand die enthousiast wordt om de omgevingsvisie van gemeente Voerendaal te begeleiden en tegelijkertijd de toekomstvisie te ontwikkelen? Vind je het leuk om in deze belangrijke rol om de visie, plannen van de nieuwe omgevingswet en toekomstige ontwikkelingen op zowel fysiek als sociaal vlak af te stemmen? Dan zij wij op zoek naar jou?

De organisatie:
De gemeente Voerendaal is een kleine organisatie van pakweg 100 medewerkers met korte lijnen. Samen met ons bestuur, inwoners en netwerkpartners werken we aan nog betere samenleving, waarin het goed werken, leven en wonen is. Zowel binnen de gemeentegrenzen als in Parkstad, Zuid-Limburg en de Euregio. Binnen de verschillende onderdelen van de organisatie wordt verbondenheid ervaren, maar er leeft ook behoefte aan verbinding met het geheel. Samenwerking is op alle fronten een belangrijk aandachtspunt, zowel intern, in de regio als met de gemeenschap. Samenwerken, meebewegen, ontwikkeling, veerkracht, betrokkenheid, energie, aandacht, balans, flexibiliteit en vertrouwen. Deze woorden vormen de waarden die wij in ons werk nastreven. In twee termen vatten we deze waarden samen: Vitaal & Verbonden. Daar staan wij voor. En nee, we zijn er nog niet. Maar wat zou het mooi zijn als wij, juist in tijden van onzekerheid, zorgen, polarisatie en gebrekkig vertrouwen in de overheid, een gezonde organisatie kunnen vormen die in topconditie is, die verbindt en laat groeien. Een aantrekkelijk werkgever voor jong en oud, waar medewerkers met betekenis en plezier voor werken, met en voor de lokale gemeenschap. Een organisatie waar iedere medewerker trots op kan zijn!

De rol:
Gemeente Voerendaal zoekt een projectleider om de omgevingsvisie 2016 – 2030 bij te werken zodat deze voldoet aan de nieuwe omgevingswet en aansluit bij de nieuwste thema’s en uitdagingen. Daarnaast ontwikkel je een toekomstvisie voor de komende 10 tot 15 jaar, waarin OmgevingsOntwikkeling en het sociale domein samenkomen. Je werkt samen met inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties, organiseert participatietrajecten en inspraakrondes, en denkt mee over de invoering van de Omgevingswet en het omgevingsplan. 

Je actualiseert en ontwikkelt de visie samen met collega’s, inwoners, gemeentelijke partners, raadsleden en regionale collega’s. Naast het vormgeven van de visies, denk je met collega’s mee over de verdere invoering van de omgevingswet en het omgevingsplan.

Ons team ruimtelijke ordening en vergunningen bestaat uit 20 collega's, waaronder vergunningverleners en adviseurs op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, duurzaamheid, economie, wonen en toerisme. We werken nauw samen in een informele en positieve sfeer en denken oplossingsgericht. Ons ambitieniveau is hoog. Bij het opstellen van de omgevings- en toekomstvisie werk je grotendeels binnen dit team, maar ook nauw samen met collega’s van de afdelingen Maatschappelijke Ontwikkeling, Bedrijfsbureau en Staf.

Wat ga je doen?

• Je voert regie op het proces om te komen tot een actualisatie van de omgevingsvisie die aansluit op de ambities, het profiel van gemeente Voerendaal en de totstandkoming van de toekomstvisie;
• Je werkt projectmatig en nauw samen met collega’s om tot integrale visies te komen; 
• Je werkt samen met een extern bureau middels een nog uit te werken participatieproces; 
• Je betrekt op actieve wijze inwoners, de gemeenteraad, het college, de ambtelijke organisatie, ketenpartners en medeoverheden; 
• Je onderhoud contact met de projectleiders van de omgevingsvisie in de regio; 
• Je zorgt voor een goede voorbereiding voor besluitvorming in de gemeenteraad;
• Binnen de afdeling werk je mee met de verdere invoering van de omgevingswet, het omgevingsplan en gerelateerde werkzaamheden. 

Wat neem je mee?
Kennis en ervaring

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in ruimtelijke ordening, planologie of bestuursrecht;
• Kennis van wetgeving op RO-gebied: Omgevingswet, Wro, Wabo; 
• Kennis van projectmatig werken; 
• Bekend met processen en terminologie van het fysieke domein;
• Affiniteit met integraal werken en verbinden opgaven in sociaal en fysieke domein;
• Goede communicatieve vaardigheden 
• Goed kunnen samenwerken in teamverband maar ook in staat zijn om zelfstandig te kunnen werken.

Wat bieden wij jou?
Bij de gemeente Voerendaal bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je krijgt de ruimte en verantwoordelijkheid om je eigen rol vorm te geven. De werksfeer is informeel, collegiaal en resultaatgericht.

• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, die bij goed functioneren wordt verlengd voor de maximale duur van het project (3 jaar);
• Ruime ontplooiingsmogelijkheden waaronder cursus- en trainingsmogelijkheden en coaching;
• Flexibele werktijden;
• Een reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding per gewerkte dag;
• Een passend salaris. De functie is ingedeeld in salarisschaal 11 (minimaal €4.211 en maximaal € 5.997,- bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB bedraagt 17,05% over je brutosalaris en kun je vrij inzetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlof of als extra aanvulling op je salaris op een moment dat jij daarvoor kiest;
• Een bijdrage in de premie van je ziektekostenverzekering;
• Een goede bereikbaarheid van onze organisatie zowel met openbaar vervoer, fiets als met de auto;
• En last but not least……iedere dinsdag verse soep en fruit!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je je enthousiasme omzetten in actie? Reageer dan uiterlijk 29 september 2024 via de website van IGOM. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Stan Smeets via het nummer 06-34334562. 

Noteer alvast! De eerste kennismaking staat gepland op 07 oktober a.s.

Deze vacature wordt zowel intern als extern geworven. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

 Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.