Projectleider Preventie met Gezag

In Brunssum ben jij aan zet, want als projectleider preventie met gezag bij de afdeling Bestuurszaken maak je het verschil voor je collega’s en onze inwoners. 

Ben jij klaar om in Brunssum het verschil te maken als Projectleider Preventie met Gezag?  

Bij de gemeente Brunssum maak je vanaf dag één impact. Je voelt je thuis in onze compacte en betrokken organisatie, waar collega’s elkaar kennen en steunen. In deze vertrouwde omgeving krijg je de vrijheid om lef te tonen en vooruit te durven. Je benut de ruimte om initiatief te nemen en uitdagingen aan te gaan. Zo groei je elke dag, zowel professioneel als persoonlijk, met volop kansen en ondersteuning. In Brunssum ben jij aan zet! 

Waar ga je werken?

Brunssum ligt in het hart van de Parkstad. Groen en verrassend bruisend: van nieuwbouwplannen voor het Centrum tot een actief verenigingsleven. Een eigenzinnige, trotse gemeente die gelooft in de kracht van haar inwoners.  

Je gaat aan de slag binnen de afdeling Bestuurszaken. Een brede afdeling waar bevlogen mensen werken, die zich bezighouden met algemene en juridisch zaken, personeel & organisatie, veiligheid, toezicht en handhaving, communicatie en voorlichting en bestuurssecretariaat. Daarnaast vervult de afdeling een organisatie brede strategische functie.  

Preventie met Gezag (PMG) is een brede en langdurige aanpak met als doel te voorkomen dat jongeren in de criminaliteit belanden of daarin verder afglijden. Als projectleider heb jij binnen dit team de helikopterview op de uitvoering van een groot aantal interventies, inspanningen en de verbindingen die hierbij worden gelegd binnen het brede netwerk aan betrokken interne- en externe partners. Je zorgt voor de strategische koers, stuurt op de inhoud, bewaakt de integrale voortgang, signaleert kansen of bedreigingen en stuurt waar nodig bij. Tevens ben je verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van de planvorming, waaronder het uitvoeringsplan en diverse rapportages. Je gaat zowel inhoudelijk als organiserend aan de slag. Je hebt zelf de regie en bent aanspreekpunt voor de samenwerking en interventies die betrekking hebben op de partners.  

Wat ga je doen?

Als Projectleider Preventie met Gezag houd je je bezig met: 

• Het verder door ontwikkelen van het project samen met de ambtelijke driehoeksleden;
• Het vertalen van de aanvraag Preventie met Gezag naar een uitvoeringsplan;
• Het regisseren van de samenhang van het project binnen Preventie met Gezag. Je monitort of en hoe de inspanningen uitgevoerd worden om de gestelde doelen dichterbij te brengen. Knelpunten in de voortgang zijn voor jou dé uitdagingen waar jij je tanden in zet. Jij weet stagnatie in de voortgang te doorbreken. Wanneer noodzakelijk stel je koerswijzigingen voor;
• Het oog hebben voor de strategische koers van het project en daarin makkelijk te weten te schakelen op alle niveaus. Je bent een gesprekspartner van onze bestuurders en de (partner)collega's die gaan werken aan de resultaten binnen het project;
• Het niet schuw en om (stevig) bij te sturen wanneer het te behalen resultaat daarom vraagt;
• De spil zijn in een cruciaal verstevigingstraject. Je rapporteert over de voortgang aan de ambtelijk opdrachtgever en de bestuurlijk opdrachtgever (de lokale driehoek);
• Deelname aan (landelijke) werkgroepen en bijdrage leveren in een lerend netwerk;
• Het zorg dragen voor de financiële verantwoording van de projectgelden.

Wat vragen wij van jou?

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau (bij voorkeur in de richting jeugd, veiligheid of sociaal);
• Jij hebt strategische en conceptuele capaciteiten;
• Ervaring in een vergelijkbare rol, zowel met inhoudelijke als financiële componenten;
• Jij kan goed balanceren tussen persoonsmacht (deskundigheid, charismatisch) en positiemacht (formele beheersmacht);
• Je hebt een breed netwerk binnen het werkveld zorg- en veiligheid;
• Je bent thuis in de materie en volgt intensief de landelijke ontwikkelingen;
• Je bent in staat partners te betrekken, enthousiast te maken en te houden en samen te werken aan de doelstellingen;
• Je bent iemand die in complexe casuïstiek hoofd- en bijzaken onderscheidt en goed bestand is tegen hoge werkdruk (pieken);
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• Je bent een echte teamspeler;
• Initiatiefrijk, creatief, resultaatgericht en dienstbaar;
• Je bent omgevingssensitief en positief-kritisch, stelt je onafhankelijk en professioneel op en zoekt altijd naar verbinding en vernieuwing.

Waarom kiezen voor Brunssum?

Bij Brunssum werk je bij een organisatie die haar kernwaarden serieus neemt: samenwerken, professionaliteit, integriteit en lef.  Je hebt direct invloed op het dagelijks leven van onze inwoners. Je doet het voor de mensen, voor de gemeente én voor jezelf.  

• Salaris €5.554,-bruto per maand op basis van 36 uur per week (functieschaal 10). Het salaris wordt met ingang van 1 juli 2026€5.624,-(functieschaal 10);
• Plaatsing in aanloopschaal (schaal 9) is mogelijk en afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring;
• Tijdelijkdienstverbandtot1 december 2027 (tijdelijk project)voor 36 uur per week;
• Goede arbeidsvoorwaarden, pensioen bij ABP(werkgeversbijdrage van 70%), laptop, smartphone  
• Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering;  
• Bijdrage in de ziektekostenverzekering € 168,- per jaar;
• Mogelijkheid tot hybride werken met thuiswerkvergoeding;
• Reiskostenvergoeding van € 0,17 per kilometer;
• 144 uur wettelijk verlof;
• 57,6 uur bovenwettelijk verlof;
• Een flexibel Individueel Keuzebudget (IKB) van 20% van je jaarsalaris, dat je kunt inzetten voor extra vrije dagen, scholing of vitaliteit.

Wil jij je volgende uitdaging aangaan?  

Solliciteer dan vóór 11 mei 2026 via www.igom.nl – selecteer zoeken: Brunssum 

Let op: een verklaring van goed gedrag en online screening maken deel uit van de selectieprocedure. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengezet. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang.

Vragen over de inhoud van de functie?  

Neem contact op met Nydia Ruijpers, coördinator VTH, afdeling Bestuurszaken via 045-5278471 of via nydia.ruijpers@brunssum.nl  

Vragen over de werving en selectieprocedure?  

Neem contact op Anouk Huebers, adviseur P&O. Anouk is bereikbaar op maandag, dinsdag en donderdag via 06-18530802 of via anouk.huebers@brunssum.nl