Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling
(HR21: [Projectleider IV])
36 uur per week

Ben jij ondernemend, initiatiefrijk, proactief en resultaatgericht? Sta jij sterk in je schoenen en durf jij het aan om samen van of alleen van vermelden os Remunj een mooiere plek te maken? Solliciteer dan direct!

Wat ga je doen?
Roermond is een uitdagende en mooie werkomgeving waar je te maken gaat krijgen met een historische binnenstad, een drukbezocht Outlet Centre en een prachtige ligging aan de Maas.

Je bent werkzaam in een afwisselende functie waarbij je voornamelijk bezig bent met het begeleiden van woningbouwprojecten.

Als projectleider begeleid je voornamelijk woningbouwinitiatieven van ontwikkelaars of woningbouwcorporaties. In sommige gevallen hebben we een grondpositie en ontwikkelen we zelf de gronden. Je coördineert de interne en externe processen die nodig zijn voor de realisatie van het project, dit vanuit de gemeentelijke rol. Denk hierbij aan het consulteren van collega’s over de openbare ruimte die in het woningbouwplan wordt aangelegd en beleidskaders waaraan moet worden getoetst of het coördineren van de planologische procedures die doorlopen moeten worden. Een belangrijk thema in projecten is participatie. De initiatiefnemer is verantwoordelijk voor de invulling van dit traject. Als projectleider stuur en adviseer je hier ook in om ervoor te zorgen dat stakeholders zo goed mogelijk worden meegenomen. Daarnaast fungeer jij als bewaker van onze schatkist om al deze projecten te kunnen financieren. Kortom, jij bent verantwoordelijk voor jouw unieke projecten!

Enkele voorbeelden van projecten die in de gemeente Roermond spelen zijn;

• Centrum Kwartier, het slopen van leegstaande winkelruimte en nieuwbouw van een hoogwaardige wooncomplex met andere functies en een stadspark;
• Aan de Vallei, natuur en woningbouw worden verenigd en de stad en het buitengebied verbonden, een nieuw uitgangspunt in de gemeente Roermond;
• Jazz City, hier mixen shoppers en bewoners. Een plek waar wonen en leisure centraal staan, met het Designer Outlet Center als ware trekpleister;
• Spickerhoven III, een plek voor een hulpdienstencluster waar een ambulancepost, brandweerkazerne en kantoorgebouw kunnen landen. 

Wie weet draag jij binnenkort je steentje bij aan een innovatief en bruisend Roermond!

Wat verwachten wij?

• Je bent in staat mensen en partijen met elkaar te verbinden, te enthousiasmeren en te laten samenwerken;
• Je bent in staat om complexe processen integraal en participatief te begeleiden;
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke sensitiviteit en kunt dit vertalen naar je eigen werkzaamheden;
• Je hebt een relevante afgeronde HBO/academische opleiding (bouwkunde, makelaardij, planologie of vergelijkbaar);
• Je neemt verantwoordelijkheid en toont durf en lef, je komt afspraken na en denkt in mogelijkheden en oplossingen;
• Je bent ervaren in het werken met projectmanagement en projectmatig werken.

Wat kun je verwachten?

• Een salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- (schaal 10) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (peildatum 1-7-2026); 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. uitloopschalen, benodigde ICT-voorzieningen, een reiskostenvergoeding en het Individueel keuzebudget. Het IKB bedraagt 17,05% van je bruto jaarsalaris en kun je inzetten voor bijvoorbeeld de inkoop van extra vrije dagen.
• Persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden we belangrijk: Je kunt gebruik maken van onze Roermond Academy en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Een flexibele werkplek en werktijden (gedeeltelijk vanuit huis werken behoort tot de mogelijkheden);
• Ook onder het vernieuwde pensioenstelsel een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Positieve ervaringen van je toekomstige collega’s: Medewerkers bij de gemeente Roermond ervaren o.a. autonomie, sociale veiligheid, een positieve feedbackcultuur, diversiteit en inclusie (MTO 2024)
• Een actief Jong Ambtenaren Netwerk (JAN), wat verschillende activiteiten en trainingen organiseert. Een netwerk dat jonge professionals verbindt, inspireert en ondersteunt. Zodat zij zich thuis voelen, zich kunnen ontwikkelen en met plezier bijdragen aan een toekomstgerichte gemeente. 

Waar ga je werken?
Roermond is de stad van ambitie, daadkracht en verbinding. Een historische stad voor jong en oud, die zorgt voor elkaar, met een bloeiende economie in retail, leisure en industrie, en samen werkt aan duurzame ontwikkeling. Als regenboogstad staan wij voor een inclusieve samenleving. Dit diverse karakter vinden wij ook belangrijk in onze eigen organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en mogelijkheden van de gemeente Roermond.

Hiermee willen wij optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive om Roermond steeds mooier te maken. Welke bijdrage wil jij leveren aan ós Remunj?

Je komt te werken in een organisatie waarin volop uitdaging is. Het betreft een complexe omgeving, waarin ruimte ligt voor kansen. We stimuleren lef, ondernemerschap en samenwerken binnen gemeente Roermond. We handelen vanuit vertrouwen, waarbij respect hoog in het vaandel staat. We willen vooruit, waarbij we elke uitdaging aangaan!

Kom je bij ons werken?
Pas jij binnen onze organisatie, onze cultuur en ga je uitdagingen niet uit de weg? Laat je vooruitdagen en solliciteer vóór 14 september 2026.

De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:
De eerste gespreksronde vindt plaats op 24 september 2026. 

Het kunnen overleggen van een verklaring omtrent het gedrag en maakt deel uit van de selectieprocedure. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Diversiteit is een kracht die we gebruiken om betere resultaten te halen voor de stad. Je bent niet verplicht om je geboortedatum, geboorteplaats en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.

Vragen?
Wil je nog verdere informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met:

Eve Philips-Jackson, Manager Projecten omgeving, 06 25 24 08 26 

Thomas Hyams, Projectmanager ruimtelijke ontwikkeling, 06 27 42 45 00