Regieassistent

Ben je klantgericht, communicatief sterk en durf je keuzes te maken? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe regieassistent binnen het team Vergunningen en Planologie van de afdeling Fysieke Leefomgeving!

Regieassistent
36 uur per week

Wat doet de afdeling en het team?
De afdeling Fysieke Leefomgeving van de gemeente Horst aan de Maas staat midden in de samenleving. Wij zorgen ervoor dat inwoners, ondernemers en organisaties prettig kunnen wonen, werken en recreëren, mét respect voor de leefomgeving. Dat doen we door ruimtelijk beleid te maken, plannen te beoordelen en vergunningen te verlenen. Binnen de afdeling en het team werken verschillende disciplines nauw samen, zoals vergunningverleners, planologen, milieuspecialisten en omgevingsjuristen. Door de kennis en inzet van deze professionals te bundelen, kan de afdeling Fysieke Leefomgeving complexe vraagstukken integraal aanpakken. Van het beoordelen van een individuele vergunning tot het vormgeven van een groot ruimtelijk project: samen zorgen we voor een leefbare, duurzame en toekomstbestendige gemeente.

Wat doe jij?
Je staat aan het begin van het proces van het team Vergunningen en Planologie én je hebt contact met inwoners en ondernemers die nieuwe informatieverzoeken indienen. Vanuit verschillende hoeken komen er dus vragen jouw kant op, die via ons zaaksysteem geregistreerd worden. Met inwoners en ondernemers heb je contact over ruimtelijke initiatieven die ingediend worden. Je beantwoordt vragen en onderzoekt of de voorgestelde initiatieven binnen de wet- en regelgeving passen. Wanneer een initiatief niet in het omgevingsplan past, beoordeel je dit op andere mogelijkheden. Je werkt samen met je collega’s om tot een gefundeerde conclusie te komen. Als regieassistent ben jij hét aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en collega’s met vragen over ruimtelijke initiatieven.

Jij: 

• Beantwoordt vragen en registreert verzoeken via ons zaaksysteem;
• Toetst initiatieven aan wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet, en beoordeelt de mogelijkheden wanneer ze niet in het omgevingsplan passen;
• Werkt samen met collega’s aan een duidelijke en onderbouwde conclusie;
• Ondersteunt collega’s en bestuurders door complexe initiatieven goed voor te bereiden;
• Zorgt ervoor dat klanten snel en helder antwoord ontvangen en weten welke mogelijkheden er zijn voor hun initiatief.

Kortom: jij bent de verbindende schakel tussen inwoners, ondernemers en de gemeente.

Deze functie biedt een mooie kans voor iemand met een planologische achtergrond die aan het begin van zijn of haar carrière staat. Je doet brede ervaring op in de ruimtelijke initiatievenketen en ontwikkelt je stap voor stap verder binnen het vakgebied van vergunningen en planologie.

Wie zoeken wij?
We zoeken een sociale en proactieve collega met een achtergrond in planologie, ruimtelijke ordening of een vergelijkbare opleiding. Je staat aan het begin van je carrière of hebt al enige werkervaring opgedaan en wilt je verder ontwikkelen binnen het ruimtelijk domein. Binnen deze functie krijg je de kans om ervaring op te doen met ruimtelijke initiatieven, de Omgevingswet en gemeentelijke besluitvorming. Daarmee vormt deze rol een stevige basis voor verdere doorgroei binnen het vakgebied, bijvoorbeeld richting een functie als planoloog.

Het is belangrijk dat je ervan houdt om in contact te treden met inwoners, ondernemers, collega’s en bestuurders. We zoeken een klantgerichte enthousiasteling die graag samenwerkt. Ben jij op de hoogte van ruimtelijke wet- en regelgeving zoals de Omgevingswet en kun je op basis van jouw kennis snel en adequaat handelen? Dan ben je al een heel eind! Met een collegiaal en bevlogen team ga je initiatieven doornemen en beoordelen of deze passen binnen (vooral) de ruimtelijke beleidskaders. Een analytische blik en een proactieve houding mogen dan ook niet ontbreken op jouw lijst met competenties. Wat we nog meer belangrijk vinden? Dat je er energie van krijgt om vragen te beantwoorden en mee te denken met collega’s en klanten.

Wat bieden wij jou?
De functie is ingedeeld in schaal 9. Dit is minimaal € 3.568,- en maximaal € 5.096,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). De inschaling vindt marktconform plaats op grond van opleiding en ervaring, eventueel in een aanloopschaal. Daarnaast heeft de gemeente goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een financieel keuzebudget van 17,05% (van je brutosalaris), reiskostenvergoeding, een fietsregeling en de mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door opleidingen en trainingen.

Deze functie wordt in eerste instantie voor een jaar ingevuld. Zijn we daarna allebei tevreden? Dan gaan we samen verder en krijg je een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Heb je nog vragen?
Hebben wij jouw nieuwsgierigheid geprikkeld?
Wil je meer weten over onze organisatie en deze vacature in het bijzonder? Bel dan met Sadaf Sharifi, Teamleider Vergunningen en Planologie, via 077 477 93 58.
Heb je vragen over het Recruitment proces? Neem dan contact op met Ola Zawadzka, Corporate Recruitment, via 077 477 96 92.

Het sollicitatieprocedure
Ben jij een externe kandidaat reageer dan uiterlijk op 6 november via de sollicitatieknop.

Zet alvast in je agenda:
De externe 1e gesprekken vinden plaats op 11 november tussen 09:00 en 12:00.
De externe 2e gesprekken vinden plaats op 16 november tussen 13:00 en 15:00.

Horst aan de Maas dat zijn wij
Een tikje verlegen, bescheiden en nuchter. Harde werkers, die weten wat ze hebben bereikt, maar soms nog te weinig stilstaan bij hoe bijzonder dat eigenlijk is. Horst aan de Maas is geboren op het snijvlak van veen, zand en klei. In de afgelopen 100 jaar is Horst aan de Maas uitgegroeid tot een van de meest welvarende en gelukkige gemeentes van Nederland. Misschien zelfs wel van de wereld. En dat hebben we te danken aan onze grootouders. Zij hebben Horst aan de Maas getransformeerd; van slechte grond, naar agrarisch koploper van de wereld. Hoe? Door samen aan te pakken. Met vindingrijkheid en hard werken. Wij zijn aanpakkers en zorgen er samen voor dat we toewerken naar een gezonde, duurzame en veilige samenleving waar we met elkaar leven, wonen en werken. 16 hechte dorpen met trotse inwoners, waar het fijn is om op te groeien en waar je gezond en gelukkig oud kunt worden. Nu en in de toekomst.