Senior projectleider Wonen

Gemeente Horst aan de Maas zoekt een 

Senior Projectleider Wonen  

 
Wat heb jij hier over 3 jaar bereikt? 

• Met het team ± 1500 nieuwe woningen gerealiseerd of in uitvoering
• Versnelling gebracht in complexe woningbouwprojecten
• Zichtbare impact op de leefbaarheid in onze dorpen
• Een stevige bijdrage geleverd aan de omgevingsvisie en het woonbeleid

In Horst aan de Maas krijg je als senior projectleider de ruimte én verantwoordelijkheid om dit waar te maken. 

 
Wat doe jij?
De woningvraag is groot – en in Horst aan de Maas pakken we die uitdaging stevig aan. De afgelopen jaren hebben we al meer dan 1000 woningen vergund en er zitten nog eens zo’n 1500 woningen in de pijplijn, verspreid over onze kernen. Als senior projectleider zorg jij dat deze plannen werkelijkheid worden. Je levert een belangrijke bijdrage aan onze ambitie om gemiddeld 250 woningen per jaar te vergunnen met als uiteindelijk resultaat op langere termijn voldoende woningen voor 3.000 extra huishoudens. Je werkt aan woningbouwprojecten van idee tot realisatie: van kleinschalige ontwikkelingen tot complete woongebieden. 

Een gemiddelde week 

• Zelfstandig uitvoeren van Projecten; je geeft leiding aan diverse woningbouwprojecten die qua grootte of complexiteit uitdagend zijn; 
• Teamcoördinatie; je maakt gebruik van de expertise binnen je projectteam om tot de beste oplossingen te komen;
• Bestuurlijke en Politieke Sensitiviteit; je houdt rekening met de politieke en bestuurlijke verhoudingen (op lokaal, regionaal en landelijke niveau) die invloed kunnen hebben op je projecten.
• Risicoanalyse en Escalatie; je beoordeelt procesmatige risico’s en onderneemt actie wanneer dat nodig is;
• Interactie met Bewoners en Bedrijven; je onderhoudt contact met bewoners, belangenorganisaties en bedrijven en houdt hun belangen in overweging;
• Ontwikkelen en Implementeren van Participatieprocessen; je ontwerpt en voert participatieprocessen uit die passen bij de specifieke projecten en de omgeving.

 Je werkt onder andere aan projecten in Horst, Hegelsom en Sevenum – plekken waar jouw werk straks zichtbaar bijdraagt aan duurzame en toekomstbestendige wijken. Kortom: Jij bent degene die het verschil maakt tussen plannen en realisatie. 

 
Het team 
Je komt terecht in het team Projecten, onderdeel van de afdeling Economie en Gebiedsontwikkeling. Een afdeling die zichtbaar impact maakt op hoe onze gemeente eruitziet en zich ontwikkelt. 

Binnen de afdeling werk je samen met collega’s uit het team Projecten en team Beleid. In jouw team vind je projectleiders, planeconomen, grondzakenmedewerkers en projectondersteuners. Je schakelt veel met de teamleider Projecten en hebt een belangrijke rol in hoe we onze projecten aanpakken. 

We zijn een jong en gedreven team dat de afgelopen tijd flinke stappen heeft gezet in professioneel en projectmatig werken. Tegelijkertijd is er volop ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en jouw ervaring. 

Vanwege de doorgroei van collega’s zijn we op zoek naar nieuwe, ervaren projectleiders die ons team komen versterken en helpen verder te bouwen aan onze ambities. 

Een collega aan het woord 
"Het mooie van het werken bij Team Projecten van EG is dat je aan de start staat van een fysieke ontwikkeling die bijdraagt aan de leefbaarheid van de dorpen. Je bent zowel met de inwoners in overleg als met interne collega’s. Je werkt samen met de inwoners en collega’s naar het ideale eindresultaat." Ine Sijberts – Projectleider  

 
Wat jij meebrengt 

Jij bent een ervaren projectleider die weet hoe je projecten laat slagen in een complexe omgeving. 

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring met ruimtelijke/woningbouwprojecten
• Ervaring binnen een gemeentelijke of bestuurlijke context
• Je bent besluitvaardig en houdt overzicht
• Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders

Daarnaast ben je 

• verbindend en communicatief sterk
• politiek-bestuurlijk sensitief
• proactief en resultaatgericht
  
  

Ons aanbod

• Salaris: €5.369 – €7.253(schaal 12 CAO Gemeenten)
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB)
• Hybride werken met flexibele werktijden
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via ons Online leerplatform Wies en op locatie
• Reiskostenvergoeding + fietsregeling
• Je kunt opleidingen en trainingen volgen via ons online leerplatform WIES 
• Opbouw pensioen via ABP 
• Je start met een jaarcontract. Zijn we beide tevreden? Dan wordt dit verlengd voor onbepaalde tijd .