Wil jij bijdragen aan een sociaal sterk Kerkrade?
Ben je nauwkeurig, communicatief en wil je helpen bij het voorkomen en opsporen van misbruik van uitkeringen en voorzieningen? Werk je graag samen en wil je écht een verschil maken in het sociaal domein van de gemeente Kerkrade? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor de afdeling Werk en Inkomen binnen het domein Burger zijn wij op zoek naar een:
Toezichthouder Sociaal Domein
De functie komt per direct beschikbaar.
Wat ga je doen?
Als Toezichthouder Sociaal Domein draag je bij aan het zorgvuldig en rechtvaardig verdelen van middelen binnen het sociaal domein. Je voert preventieve en repressieve onderzoeken uit om misbruik van voorzieningen tegen te gaan. Tegelijkertijd kijk je verder dan de regels en probeer je inwoners te helpen door gesprekken te voeren en oorzaken van problemen te achterhalen.
Je taken:
- Onderzoeken instellen bij signalen van fraude of misbruik van voorzieningen in het kader van de Participatiewet.
- Zelfstandig themacontroles en multidisciplinaire onderzoeken uitvoeren.
- Gesprekken voeren met inwoners en waarnemingen verrichten bij huisbezoeken.
- Rapporteren van onderzoeksresultaten en collega’s ondersteunen bij kennisoverdracht op het gebied van toezicht en handhaving.
Wat vragen wij van jou?
Wij zoeken een collega die graag samenwerkt, verbindend is en initiatieven neemt om het werk continu te verbeteren. Creatief en pragmatisch handelen staan daarbij centraal, net als oog voor de menselijke kant.
Je beschikt over:
- HBO werk- en denkniveau.
- Flexibiliteit, ook om buiten kantoortijden te werken.
- Rijbewijs B.
- Ervaring met stressvolle situaties en weerstand.
- Communicatieve vaardigheden, een empathische houding en verantwoordelijkheidsgevoel.
- Kennis van wet – en regelgeving rondom de Participatiewet is een pré. Je bent bereid om eventuele trainingen of opleidingen te volgen (denk hier o.a. aan een BOA- opleiding).
Wat bieden wij jou?
- Salaris: functieschaal 9 (maximaal €4.811,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, salaristabel oktober 2024). Je groeit binnen de aanloop-, functie- en uitloopschalen.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: individueel keuzebudget (17,05%), pensioenopbouw bij ABP, extra vitaliteitsdagen, thuiswerkfaciliteiten, leasefietsregeling, een laptop, tablet en telefoon.
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals opleidingen en trainingen.