Specialist Vergunningverlener Agrarisch

Zie je bij een nieuwe ontwikkeling meteen wat die voor onze vergunningen betekent? En vind je het mooi om niet alleen zelf goed werk te leveren, maar ook te bepalen hoe we het als team doen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Over de ODNML 

Op 1 april 2026 is de Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg (ODNML) gestart: een moderne, resultaat- en mensgerichte overheidsorganisatie. We groeien tot 2030 naar circa 225 medewerkers. Wij werken met passie en vakmanschap aan vergunningverlening, toezicht, handhaving en advisering op het gebied van de fysieke leefomgeving. Onze kernwaarden zijn verbinding, vertrouwen, verantwoordelijkheid en vakmanschap. Werkgeluk en ontwikkeling staan bij ons centraal. De ruimte in Noord- en Midden-Limburg is kostbaar. Belangen raken elkaar en regels vragen om balans. Wij staan midden in de regio en zorgen dat plannen werken in de praktijk.

Waar ga jij werken?

Je komt te werken in het team Agrarisch, een betrokken team van circa 20 collega’s (toezichthouders en vergunningverleners). Samen werken jullie aan een gezonde leefomgeving en een toekomstbestendige agrarische sector. Je werkt nauw samen met agrariërs, adviseurs en ketenpartners zoals gemeenten, provincies en waterschappen. Waar nodig bezoek je locaties om situaties goed te kunnen beoordelen.

Wat ga je doen?

Als Vergunningverlener Agrarisch (Specialist) behandel je vergunningaanvragen binnen de agrarische sector. Je beoordeelt aanvragen integraal en vertaalt wet- en regelgeving naar uitvoerbare vergunningen. Daarbij heb je oog voor de balans tussen ondernemerschap, natuur, leefomgeving en maatschappelijke belangen.

Naast je werkzaamheden als vergunningverlener vervul je een belangrijke rol in de inhoudelijke ontwikkeling van het vakgebied. Je behandelt complexe en bestuurlijk gevoelige dossiers, bent aanspreekbaar als collega's vastlopen in een vraagstuk en draagt actief bij aan de kwaliteit, uniformiteit en doorontwikkeling van de vergunningverlening binnen de ODNML. Daarbij help je ontwikkelingen in wet- en regelgeving, beleid en jurisprudentie te vertalen naar de dagelijkse uitvoeringspraktijk.

Binnen het team Agrarisch bepaal jij als specialist de inhoudelijke lijn voor de vergunningverlening. De regisseur zorgt dat die lijn er komt en dat we ons er als team aan houden.

Je houdt je bezig met:

·      Beoordelen en behandelen van vergunningaanvragen binnen de agrarische sector. 

·      Behandelen van complexe en bestuurlijk gevoelige dossiers en adviseren over vraagstukken waar het kader ruimte laat. 

·      Ondersteunen van collega's en bijdragen aan de kwaliteit en uniformiteit van de vergunningverlening. 

·      Signaleren van ontwikkelingen binnen het vakgebied en deze vertalen naar de uitvoeringspraktijk en vakontwikkeling.

Wie ben jij?

Als specialist ben je een ervaren vakinhoudelijke professional die complexe vraagstukken doorgrondt en vertaalt naar goed onderbouwde, werkbare oplossingen. Je bent analytisch sterk, kijkt verder dan de vraag van vandaag en herkent risico's, kansen en de samenhang tussen verschillende belangen. Je overziet ontwikkelingen in je vakgebied en in de bestuurlijke omgeving, en weet wat die voor onze uitvoering betekenen.

Je bent de inhoudelijke sparringpartner voor je collega's: je deelt kennis, ondersteunt bij complexe vraagstukken en draagt bij aan het vakmanschap binnen het team. Bij nieuwe of niet-reguliere vraagstukken durf je buiten bestaande kaders te denken.

Wat breng je mee? 

• Minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen de agrarische vergunningverlening, inclusief ervaring met complexe vergunningaanvragen. Meer specifiek: Je beschikt over de kennis en ervaring die past bij de landelijke Kwaliteitscriteria Vergunningverlening milieu voor het agrarisch domein. Heb je nog geen actueel EVP (Ervaringsprofiel)? Dan verwachten we dat je aantoonbaar voldoet aan de onderliggende kennis- en ervaringseisen en bereid bent om samen met je teammanager binnen twee jaar een volledig en actueel EVP op te stellen.
• Actuele kennis van het agrarisch werkveld en de relevante wet- en regelgeving. 
• Het vermogen om complexe vraagstukken integraal te beoordelen en hierover helder te adviseren. 

Wat bieden wij jou?

Bij ODNML krijg je een functie met zichtbare maatschappelijke impact, binnen een dienst die volop in ontwikkeling is. 

• Een unieke kans om mee te bouwen aan een nieuwe organisatie
• Veel afwisseling in je werk, binnen én buiten
• Een salaris in schaal 11 van de cao SGO.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. reiskostenvergoeding € 0,25 per kilometer en IKB. Het IKB bedraagt 17,05% van je bruto jaarsalaris en kun je inzetten voor diverse doelen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Ook bij het     vernieuwde pensioenstelsel heeft het ABP-pensioen meerwaarde.
• Een hybride werkmodel met flexibiliteit in werktijden en werkplekken.
• Faciliteiten om je werk goed te kunnen doen, zoals laptop en telefoon.
• Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen binnen een organisatie in opbouw.

Interesse? Reageer nu!

Reageer door je motivatiebrief en curriculum vitae te uploaden in het IGOM-portaal.