Specialist Wijkgericht Werken voor 36 uur per week (2 fte)

Gemeente Kerkrade

HBO

Vast

Vacature

36

Max. € 4.752,00

Ben jij het nieuwe gezicht van de wijk?

Wij zijn op zoek naar twee gedreven specialisten wijkgericht werken om ons cluster handhaving te versterken en de leefbaarheid en veiligheid in de wijk naar een hoger niveau te tillen.
 
Jouw missie:
Als specialist wijkgericht werken ben je de verbindende schakel in de wijk. Samen met partners zoals de wijkagent, gebiedsregisseur en collega's binnen het sociaal domein, ben je het gezicht van de wijk. Je kent de wijk door en door, ziet zowel kansen als knelpunten en werkt samen aan complexe veiligheidsvraagstukken en werkt naar een duurzame oplossing toe. Daarnaast weet je positieve buurtinitiatieven te waarderen en te versterken.
 
In Kerkrade valt het cluster handhaving binnen de afdeling Openbare Orde en Veiligheid (OOV), werkt samen met andere afdelingen en netwerkpartners aan de leefbaarheid en veiligheid. Het werk is dynamisch en vraagt om flexibiliteit, creativiteit en durf.

 
Wat ga je doen?
  • Eerste aanspreekpunt: Als specialist wijkgericht werken ben je het eerste aanspreekpunt voor bewoners, bedrijven en instellingen in de wijk.
  • Wijkgericht werken: Je weet wijk- en burgerinitiatieven te versterken en te betrekken bij leefbaarheids- en veiligheidsvraagstukken. Dit doe je in nauwe samenwerking met je partners in de wijk.
  • Trendanalyse: Signaleren en analyseren van trends op het gebied van leefbaarheid en veiligheid.
  • Oplossingsgericht werken: Waar nodig adviseer, initieer, organiseer en coördineer jij een operationele, oplossingsgerichte aanpak. Wijk- en oplossingsgericht werken doe je o.a. op basis van de methodiek ‘integrale aanpak wijkgericht werken’, samen met je team en je uitgebreide groep van zowel interne als externe netwerkpartners.
  • Deskundigheid: Je bent inhoudsdeskundig op de veiligheidsdomeinen als ondermijning, sociaal domein en jeugd.
  • Projectmanagement: Op projectbasis stuur je collega’s aan en begeleid je hen in hun ontwikkeling. Je stelt plannen van aanpak op en brengt deze ook ten uitvoer met je team en of netwerkpartners.
  • Overleg: Je neemt deel aan overleggen of initieert deze.
 
Ons aanbod:
  • Variatie en uitdaging: Geen dag is hetzelfde in deze dynamische omgeving.
  • Samenwerking: Collegiale en dynamische werkomgeving met coördinatoren, boa’s, toezichthouders en centralisten.
  • Salaris: Aantrekkelijk salaris tot maximaal € 4.752,00 (uitloopschaal 9) bruto per maand bij 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Stabiliteit: Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Uitstekende voorzieningen: Individueel keuzebudget (17,05%), pensioenopbouw bij ABP, extra vitaliteitsdagen, mogelijkheid om extra verlofuren bij te kopen, korting op sportabonnementen, vitaliteitsbudget, leasefiets regeling en gratis fruit.
  • Thuiswerken: Faciliteiten voor thuiswerken, inclusief laptop, telefoon, bureau, bureaustoel en eventueel een extra beeldscherm.
  • Ontwikkelingskansen: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in een oplossingsgerichte omgeving.
 
Wie ben jij?
  • HBO-diploma of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
  • Buitengewoon opsporingsambtenaar domein 1 of bereid dit te behalen.
  • Ervaring of deskundigheid in wijkgericht en projectmatig werken.
  • Bij voorkeur kennis van jeugd, sociaal domein en ondermijning.
  • Initiatiefrijk, organisatorisch en coördinerend vermogen.
  • Verbinder en netwerker, betrokken bij maatschappelijke ontwikkeling.
  • Oplossingsgericht, analytisch sterk, integer en je blijft rustig in hectische situaties.
  • Kwaliteitsgericht en verantwoordelijkheidsgevoel voor resultaten.
  • Goede beheersing van Nederlands (woord en geschrift) en Duits (woord).
 
Wie zijn wij?
 
De gemeente Kerkrade is een bruisende organisatie nauw verbonden met haar omgeving. Samenwerking met inwoners, partners en bedrijven staat centraal. Wij creëren nieuwe mogelijkheden, stimuleren deelname aan de samenleving en ondernemerschap. Viër zunt Kirchroa: versterken, verbinden, verbeteren.
 
Klaar voor deze uitdaging? Reageer dan vóór 9 augustus 2024 en word het gezicht van de wijk die Kerkrade nodig heeft!

 Je brief en cv kun je adresseren aan Carolien Gulpen, Hoofd OOV. 

Als je eerst meer wilt weten over de functie, onze organisatie en met wie je gaat samenwerken, kun je contact opnemen met Niels van Dorp, clusterleider Handhaving (06-41144619).
 
Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met de P&O-adviseur, Cilla Schopen (06-42383906)
 
Informatie:
De gesprekken vinden plaats op maandag 19 augustus 2024 in de ochtend. Heb je 19 augustus 2024 geen uitnodiging ontvangen voor een gesprek, dan behoor je niet tot de 1e selectie.  Mochten wij in de eerste ronde geen match vinden voor de functie, dan zou je alsnog voor een gesprek uitgenodigd kunnen worden. Afwijzingen vinden pas plaats als de selectieprocedure volledig is afgerond.
 
Als onderdeel van het selectieproces maken wij regelmatig gebruik van online-screening. Dat betekent dat wij informatie zoeken via bijvoorbeeld zoekmachines en sociale netwerken. Daarnaast maken een verklaring omtrent het gedrag (VOG) en een selectieassessment deel uit van de procedure. Ook het vragen naar referenties kan onderdeel zijn van onze procedure.
 
Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Flexiforum
Logo van Gemeente Kerkrade

Gemeente Kerkrade

Samen verder bouwen aan een vitaal en uitdagend Kerkrade!

Lees meer

Wil je onze vacatures ontvangen?

Registreer je dan!