Stedenbouwkundige

Werken bij de gemeente Maastricht is meer dan een baan. Het is een kans om impact te maken. Samen met collega’s, inwoners en partners maak je de stad elke dag een beetje beter. Je werkt in een omgeving waar politieke belangen, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden samenkomen. We werken aan aansprekende, diverse projecten en bieden een breed scala aan diensten. Hier werk je met, voor én in Maastricht.
Als Stedenbouwkundige kom je te werken in het team Cultureel erfgoed en Ruimtelijke kwaliteit (CERK), onderdeel van de afdeling Ruimte. CERK bestaat uit 4 clusters, jouw rol valt binnen het cluster Stedenbouw.

Jouw impact op de stad
Als stedenbouwkundige ontwerp je de stad! Wanneer je integraal en beeldend werkt aan de ruimtelijke opgaven van de stad, dan bestaat jouw werkweek als stedenbouwkundige bij gemeente Maastricht onder andere uit:

• Verkennen van de kansen voor de stad door middel van ontwerpend onderzoek;
• Benoemen en agenderen van belangrijke ruimtelijke opgaven op gebieds- en projectniveau waarbij je je inleeft in maatschappelijke ontwikkelingen zoals verwoord door bestuur en burgers;
• Ontwikkelen van kaders voor stedelijke ontwikkeling binnen het uitwerken van de omgevingsvisie, omgevingsprogramma's, omgevingsplan, deelprojecten en bouwplannen;
• Deelnemen aan de discussie over ruimtelijke kwaliteit in samenwerking met alle betrokken beleidsvelden, ontwerpersoverleg en Welstand;
• Inhoudelijk begeleiden van de integrale opgaven in samenwerking met stakeholders;
• Beoordelen van, en adviseren over, concrete initiatieven en vergunningsaanvragen;
• Inspireren en overdragen van kennis over duurzame stedelijke ontwikkeling.

Jouw expertise

• Je hebt ruime ervaring met stedenbouwkundig ontwerpen;
• Je hebt een master in stedenbouw, landschapsarchitectuur, architectuur of je kunt aantonen dat je via werkervaring een vergelijkbaar kennis en expertise niveau hebt bereikt;
• Je voelt je thuis in een overheidsorganisatie en hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen, je dient met liefde de publieke zaak;
• Je denkt strategisch en tactisch-operationeel, en bent gericht op het vinden van creatieve en integrale oplossingen bij uitdagingen;
• Vlot, overtuigend en met tact communiceren met collega's, burgers en bestuur in beeld en woord.

Goed werkgeverschap
Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 12 (€ 5.303,- € 7.163,-), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Bovenop je salaris ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), in dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Je kunt je IKB laten uitbetalen, maar ook kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen, je studieschuld aflossen of een sport abonnement betalen. Je krijgt een jaarcontract voor 36 uur. Je reiskosten worden vergoed. Zo ontvang je € 0,23 per kilometer wanneer je te fiets of voet komt. Wanneer je met auto of scooter komt, ontvang je € 0,17 per kilometer (tot maximaal 45 kilometer enkele reis). Openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Je hebt de mogelijkheid om ADV op te bouwen en om deels vanuit huis te werken. Pensioen bouw je op bij ABP.
We dragen graag bij aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit stimuleren en faciliteren we o.a. door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou uniek maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.

Ben je enthousiast?
Reageer dan vóór 25 mei 2026 via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Raymond Kavsek, teammanager Cultureel erfgoed en Ruimtelijke kwaliteit, bereikbaar via: 06-14649566 en raymond.kavsek@maastricht.nl (mailto:raymond.kavsek@maastricht.nl).
De eerste gespreksronde vindt plaats op 8 juni en/of 16 juni.
Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.