Teamcoördinator

Zoek je een uitdagende baan bij een innovatieve en groeiende Limburgse organisatie in het publieke domein? Wil je een bijdrage leveren aan een efficiëntere en meer dienstverlenende overheid? Ben jij in staat om samenwerking tussen interne teams en externe ketenpartners te bevorderen en processen te verbeteren?

Solliciteer dan naar de functie van:

                                                                                   Teamcoördinator

                                                                                bij Het Gegevenshuis

Ben jij de verbindende schakel die klantbehoeften weet te vertalen naar optimale dienstverlening en samenwerking?

Als klantgerichte coördinator verbind jij diverse expertises met elkaar en stimuleert een optimale samenwerking en dienstverlening richting de klant. Daarnaast haal jij voldoening uit het afstemmen van klantbehoeften op onze Geo-dienstverlening en zorgt ervoor dat zij hier maximaal profijt van hebben. Je beleeft plezier aan het doorvragen bij knelpunten en uitwerken van oplossingsrichtingen. Ook stimuleer jij onderlinge kennisdeling en help je bij keuzes maken of prioriteren binnen het klantteam. Dit met het doel voor ogen dat processen soepel verlopen en er wordt voldaan aan wet- en regelgeving. Waar nodig, spring je in en ondersteun je collega’s in de dagelijkse werkzaamheden. Dit maakt je tot een waardevolle sparringpartner voor onze deelnemende gemeenten en het Waterschap Limburg.

Functie informatie

• Je coördineert en begeleidt GEO-teams op zowel inhoudelijk als planmatig vlak.
• Je doet voorstellen voor procesverbeteringen en borgt de efficiëntie binnen de teams en de samenwerking met andere (externe) teams.
• Je onderhoudt actief contacten met interne en externe stakeholders en draagt hierbij zorg voor een vertaling van klantbehoeften in relatie tot onze dienstverlening.

Het Gegevenshuis

Het Gegevenshuis is een samenwerkingsverband van 11 gemeenten in Limburg en het Waterschap Limburg. De kern is het ontzorgen van de deelnemers op het gebied van het inwinnen en beheren van en het informeren over basis- en kernregistratie. Het gaat hierbij steeds om de combinatie van geometrische en administratieve data, geprojecteerd in 2 en 3-dimensionale modellen. Door het koppelen hiervan met andere (externe) databronnen kunnen deelnemers worden ondersteund met data gedreven sturing of data gestuurd werken.

Het Gegevenshuis heeft een strategische agenda die gebaseerd is op de pijlers ‘groei, innovatie en professionalisering’. Op dit moment is Het Gegevenshuis vooral sterk in het efficiënt en kwalitatief goed beheren van GEO basis- en kernregistraties en het inwinnen en (aan)leveren van GEO-informatie. 
Technologische en andere externe ontwikkelingen maken het noodzakelijk voor de organisatie om bestaande processen en de bijbehorende informatievoorziening anders in te richten, zodat deze toegevoegde waarde ook op de langere termijn behouden blijft.  Het Gegevenshuis is een sociale werkgever. Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt en met plezier het werk kan doen en zichzelf mag zijn. De werksfeer is informeel. Op dit moment zijn 40 medewerkers werkzaam bij Het Gegevenshuis.

Wij hebben kwaliteit hoog in het vaandel staan en zijn dan ook ISO 9001 en 27001 gecertificeerd.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Geografie, GEO-informatica of een vergelijkbare richting.
• Je hebt ervaring met het aansturen van een team, planningen en werkverdeling, bij voorkeur in een gemeentelijke of publieke organisatie
• Je hebt ervaring met adviseren, servicegericht communiceren en het vertalen van klantbehoeften naar concrete oplossingen
• Kennis van de wetgeving rondom basisregistraties en GEO-informatie is een pré.

Om deze functie met succes te kunnen vervullen ben je zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig en heb je het vermogen of effectief samen te werken met de verschillende stakeholders. Je kunt goed aansturen waarbij je verschillende stijlen kunt hanteren en weet mensen te motiveren en te verbinden. Je hebt een helicopterview en houdt overzicht op het werk en de werkprocessen. Je bent proactief en werkt pragmatisch en probleemoplossend.

Wat bieden wij jou?

• Flexibel werken met een hybride werkconcept dat jou helpt de juiste balans te vinden tussen werk en privé.
• Blijf vitaal! Doe mee aan workshops en activiteiten die jouw gezondheid en welzijn een boost geven.
• Blijf groeien, met volop mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en cursussen die passen bij jouw ambities.
• Uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden; de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (CAO-SGO) is van toepassing.
• Een tijdelijk contract van één jaar dat daarna bij goed functioneren wordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.
• Een 36-urige werkweek. Parttime is bespreekbaar.
• De functie heeft als eindschaal niveau 10 (minimaal € 3.602,00 bruto/maand en maximaal € 5.313,00 bruto per maand.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandloon waarmee je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen zoals het kopen van verlof.

De procedure

Je kunt uiterlijk tot 5 mei 2025 je CV met motivatiebrief sturen naar yvonne.van.lubeek@gegevenshuis.nl

Gesprekken vinden plaats in de week van 5, 12 en/of 19 mei.

Een kort online assessment en/of online screening (zoals via zoekmachines of sociale media) kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

In het kader van het integriteitsbeleid vragen we je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor het VOG worden vergoed.

Wil je alvast kennismaken met je toekomstig afdelingshoofd, of wellicht meer informatie over de functie en het team, kom dan gezellig een kopje koffie drinken. Je kunt hiervoor bellen met Nicolle Prevo, 06-43751475.