Ben jij een strategisch denker met een maatschappelijk hart? Wil jij bijdragen aan een sterke, vitale en verbonden gemeenschap? Dan is deze functie iets voor jou! Bij de gemeente Voerendaal zoeken wij een inspirerende en daadkrachtige Teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling / Senior Adviseur Sociaal Domein die helpt om de organisatie en de afdeling maatschappelijke ontwikkeling nog sterker te worden. Herken jij jezelf hierin? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De organisatie:
De gemeente Voerendaal is een kleine organisatie van pakweg 100 medewerkers met korte lijnen. Samen met ons bestuur, inwoners en netwerkpartners investeren we in een nog betere samenleving, waarin het goed werken, leven en wonen is. Dit zowel binnen de gemeentegrenzen als in Parkstad, Zuid-Limburg en de Euregio. Binnen de verschillende onderdelen van de organisatie wordt verbondenheid ervaren, maar er leeft ook behoefte aan verbinding met het geheel. Samenwerking is op alle fronten een belangrijk aandachtspunt, zowel intern, in de regio, als met de gemeenschap.
Samenwerken, meebewegen, ontwikkelen, veerkracht, betrokkenheid, energie, aandacht, balans, flexibiliteit en vertrouwen. Deze woorden vormen de waarden die wij in ons werk nastreven. In twee termen vatten we deze waarden samen: Vitaal & Verbonden. Daar staan wij voor. En nee, we zijn er nog niet. Maar wat zou het mooi zijn als wij, juist in tijden van onzekerheid, zorgen, polarisatie en gebrekkig vertrouwen in de overheid, een gezonde organisatie kunnen vormen die in topconditie is, die verbindt en laat groeien. Een aantrekkelijk werkgever voor jong en oud, waar medewerkers met betekenis en plezier voor werken, met en voor de lokale gemeenschap. Een organisatie waar iedere medewerker trots op kan zijn!
De Rol:
Als Teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling / Senior Adviseur Sociaal Domein ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van een bevlogen team. Samen werken jullie aan beleid en projecten die bijdragen aan een sociaal inclusieve gemeente. Je bent een verbindende factor tussen beleidsmakers, uitvoerders en het bestuur. Daarnaast geef je strategisch advies over maatschappelijke vraagstukken zoals armoedebestrijding, jeugdzorg, sociale cohesie en zorg voor kwetsbare groepen. Je gaat werken binnen de afdeling Maatschappelijke ontwikkeling en bent lid van het BMT (breed MT).
Wat ga je doen?
• Leidinggeven aan het team Maatschappelijke Ontwikkeling, bestaande uit beleidsmedewerkers/-adviseurs en vrijwilligerscoördinatoren.
• Het opstellen, implementeren en monitoren van beleid op het gebied van jeugd, WMO, participatie, onderwijs, volksgezondheid, verenigingsondersteuning en accommodatiebeleid.
• Adviseren van het college van burgemeester en wethouders over complexe en integrale maatschappelijke vraagstukken.
• Adviseren over en bijdragen aan (integrale) samenwerking met interne en externe partners zoals zorginstellingen, scholen en vrijwilligersorganisaties.
• Coördineren/leiding geven aan de uitvoering van gemeentelijke majeure projecten en initiatieven.
• Als senior adviseur optreden bij complexe beleidsvraagstukken binnen het sociaal domein en hierin richting geven aan strategische keuzes.
• Bijdragen vanuit het BMT aan de ontwikkeling van een vitaal en verbonden Voerendaal.
• Je bent verantwoordelijk voor de HR cyclus en de P&C cyclus.
Wat verwachten wij van jou:
Wij zoeken een proactieve en resultaatgerichte professional met een visie op maatschappelijke ontwikkeling. Je weet anderen te inspireren en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
Daarnaast:
• Heb je minimaal een hbo- of wo-diploma in een relevant vakgebied (bijvoorbeeld Sociale Wetenschappen, Bestuurskunde of Maatschappelijk Werk).
• Heb je aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of maatschappelijke organisatie.
• Begrijp je de dynamiek van een politieke organisatie en kun je daar effectief in opereren.
• Heb je diepgaande kennis van het sociaal domein en ervaring met beleidsontwikkeling en advisering op strategisch niveau.
• Ben je verbindend, daadkrachtig en heb je oog voor de behoeften van inwoners en collega’s.
• Heb je ervaring met projectmanagement en het begeleiden van complexe verandertrajecten.
Wat bieden wij jou?
Bij de gemeente Voerendaal bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je krijgt de ruimte en verantwoordelijkheid om je eigen rol vorm te geven. De werksfeer is informeel, collegiaal en resultaatgericht.
• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, die bij goed functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Ruime ontplooiingsmogelijkheden waaronder cursus- en trainingsmogelijkheden en coaching;
• Flexibele werktijden;
• Een reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding per gewerkte dag;
• Een passend salaris. De functie wordt momenteel gewaardeerd via HR21
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB bedraagt 17,05% over je brutosalaris en kun je vrij inzetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlof of als extra aanvulling op je salaris op een moment dat jij daarvoor kiest;
• Een bijdrage in de premie van je ziektekostenverzekering;
• Collectiviteitskorting op verschillende soorten verzekeringen;
• Een goede bereikbaarheid van onze organisatie zowel met openbaar vervoer, fiets als met de auto;
• En last but not least……iedere dinsdag verse soep en fruit!
Ben je enthousiast?
Kom jij samen met ons bouwen aan een sterk Voerendaal? Reageer dan uiterlijk 11 februari via de website van IGOM. Wil je meer informatie over de inhoud van de functie neem dan contact op met Miriam van Ooijen, Afdelingshoofd MO
Deze vacature wordt zowel intern als extern geworven. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Registreer je dan!