Toezichthouder & adviseur Geluid

Wil jij bijdragen aan een prettige leefomgeving voor inwoners én ondernemers? Vind je het leuk om zowel buiten als binnen te werken, technische metingen uit te voeren én te adviseren? Dan is deze functie iets voor jou.

Als Toezichthouder & Adviseur Geluid bij de gemeente Heerlen speel je een zichtbare rol in de kwaliteit van onze leefomgeving. Je schakelt tussen bewoners, ondernemers, organisatoren van evenementen en collega’s. Geen dag is hetzelfde: de ene dag meet je geluid bij een festival, de andere dag adviseer je over een vergunning of onderzoek je een geluidsklacht.
Dankzij jouw expertise en scherpe blik weet je belangen goed af te wegen en kom je tot praktische en zorgvuldige oplossingen. Herken jij jezelf hierin? Dan is de functie Toezichthouder & Adviseur Geluid bij de Gemeente Heerlen misschien wel iets voor jou! Reageer vóór 22 mei 2026.

Wie ben jij?

Je bent technisch onderlegd, communicatief sterk en werkt graag zelfstandig. Tegelijkertijd zoek je actief de samenwerking op wanneer dat nodig is.
Daarnaast:

• Heb je HBO werk- en denkniveau;
• Heb je bij voorkeur een milieukundige, technische of akoestische achtergrond;
• Heb je kennis van of interesse in de Omgevingswet;
• Heb je affiniteit met geluid, licht en/of trillingen;
• Ben je communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
• Ben je in bezit van een rijbewijs;
• Vind je het geen probleem om soms in de avond of het weekend te werken.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Je start je dag met een kop koffie en checkt je agenda. Vandaag begin je met een overleg met collega’s van Vergunningen. Er staat een evenement gepland in het centrum en jij adviseert over de geluidsnormen en mogelijke maatregelen.
Daarna ga je op pad. Een ondernemer heeft een nieuwe installatie geplaatst en jij voert een geluidsmeting uit om te controleren of deze voldoet aan de regels. Je bespreekt de resultaten direct met de ondernemer en geeft advies.
In de middag werk je een rapportage uit en beoordeel je een akoestisch onderzoek voor een bouwproject. Tussendoor belt een inwoner met een geluidsklacht. Je plant een controle in voor later in de week.
’s Avonds kan het voorkomen dat je nog een geluidscontrole uitvoert bij een evenement of horecagelegenheid. Dit hoort bij de functie, maar we zorgen samen voor een goede balans tussen werk en privé. Zo wisselen jouw werkdagen zich continu af tussen meten, adviseren, samenwerken en handhaven.

Wat ga je doen?

• Voer je geluidsmetingen uit bij bedrijven, evenementen en woningen.
• Beoordeel je akoestische onderzoeken voor vergunningen en meldingen.
• Adviseer je bij bouwen, milieu, horeca en evenementen.
• Behandel je geluidsklachten van inwoners.
• Stel je akoestische rapportages op.
• Voer je controles uit naar aanleiding van vergunningen en meldingen.
• Adviseer je over handhaving bij overtredingen.
• Stel je geluidsbegrenzers in bij horeca-inrichtingen.
• Beheer je meetapparatuur en software.
• Werk je samen met collega's, inwoners, bedrijven en organisatoren.

Je werkt zowel binnen als buiten, zelfstandig én in teamverband.

Jouw Team

Je komt terecht in het team Bouw- en Milieutoezicht en Bodem (BMB). Een betrokken en deskundig team dat zich bezighoudt met toezicht en handhaving op het gebied van:

• Bouw en sloop
• Milieu
• Evenementen
• Horeca
• Geluid, lucht en bodem

We werken nauw samen met het team Vergunningen en dragen bij aan verschillende projecten, zoals de Omgevingswet, Grip op Wonen 2.0 en Sociaal Veilig. Geen dag is hetzelfde en er is veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen

Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uren. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.

De functie is ingeschaald in de HR21 normfunctie Medewerker beleidsuitvoering II in schaal 9 met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.524, - en maximaal € 5.033, - (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Daarmee bouw je ADV op.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Ludo Gulpen. Je kunt solliciteren tot en met 21 mei 2026. Voor meer informatie kun je terecht bij Ludo Gulpen, Manager Team BMB, mail: l.gulpen@heerlen.nl of tel: 045 560 4454.

Houd alvast woensdag 27 mei 2026 vrij in je agenda. Op die dag vinden de eerste sollicitatiegesprekken plaats. De tweede ronde gesprekken is gepland op maandag 1 juni 2026 en het arbeidsvoorwaardengesprek op dinsdag 2 juni 2026.

Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.