Wijk-BOA (36 uur)

Geen dag is hetzelfde: samen met inwoners en collega’s zorg je voor veilige, leefbare kernen en maak je direct verschil.

Als Wijk-BOA ben je zichtbaar aanwezig in de buurt en draag je direct bij aan de veiligheid en leefbaarheid van inwoners en ondernemers. Je kent je aangewezen gebeid, signaleert wat er speelt en werkt samen met bewoners, politie en collega’s aan praktische oplossingen.

Werken bij gemeente Valkenburg aan de Geul

Met ongeveer 150 collega’s werken we dagelijks aan een veilige en toekomstbestendige gemeente. De sfeer is open en informeel en collega’s weten elkaar gemakkelijk te vinden. We zetten ons in voor inwoners, ondernemers en bezoekers.

Jouw plek binnen de organisatie

Je maakt deel uit van het cluster Handhaving binnen de afdeling Vergunningen, Veiligheid, Toezicht en Handhaving. Binnen het team werken acht boa's samen aan een veilige en leefbare gemeente. De dagelijkse aansturing ligt bij de coördinator Handhaving.

Wat maakt deze functie bijzonder?

Valkenburg aan de Geul kent een unieke combinatie van wonen, toerisme en evenementen. Daardoor is geen dag hetzelfde. Je werkt aan vraagstukken rondom leefbaarheid, veiligheid en het voorkomen van ondermijnende activiteiten.

Wat ga je doen?

• Je bent zichtbaar aanwezig in de wijk en bent aanspreekpunt voor inwoners. 
• Je behandelt meldingen en pakt complexe situaties op. 
• Je voert controles uit op het gebied van veiligheid en leefbaarheid. 
• Je werkt samen met de wijkagent, collega’s en andere partners. 
• Je signaleert ontwikkelingen en stelt prioriteiten binnen de wijk. 
• Je verwerkt informatie en verzorgt de bijbehorende administratie. 

Wat breng je mee?

Noodzakelijke eisen

• Een relevante opleiding op minimaal mbo-3 niveau, bij voorkeur HTV. 
• Een geldig BOA-diploma. 
• Rijbewijs B. 
• Een goede lichamelijke conditie. 
• Bereidheid om in onregelmatige diensten te werken. 

Pré

• Ervaring binnen toezicht en handhaving. 
• Ervaring met het behandelen van complexe meldingen. 
• Kennis van integrale controles. 

Wat bieden wij?

Salaris en arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt een salaris van ongeveer € 2.875,00 tot € 4.065,00 bruto per maand (schaal 7, fulltime), afhankelijk van kennis en ervaring. Daarnaast krijg je een onregelmatigheidstoeslag en een Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris.

De drie belangrijkste arbeidsvoorwaarden zijn:

• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. 
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. 
• Ruime fiscale regelingen voor onder andere fiets, sport en verduurzaming van de woning. 

Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding die duurzaam reizen stimuleert.

Waarom werken bij gemeente Valkenburg aan de Geul?

Gemeente Valkenburg aan de Geul combineert de korte lijnen van een kleine organisatie met de dynamiek van een bekende toeristische gemeente. Collega’s werken nauw samen en helpen elkaar gemakkelijk. Een concreet voorbeeld hiervan is de dagelijkse samenwerking tussen handhavers, wijkagenten en andere gemeentelijke teams om snel in te spelen op signalen uit de wijken.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit drie stappen: een brief- en cv-selectie, een gesprek en eventueel een tweede gesprek. Binnen ongeveer twee weken na de sluitingsdatum ontvang je een reactie. Referenties kunnen in overleg onderdeel uitmaken van de procedure.

De eerste gesprekken vinden plaats in de ochtend van 7 juli 2026

Interesse?

Wil jij bijdragen aan een veilige en leefbare gemeente en werken in een team waar samenwerking centraal staat? Solliciteer dan en maak kennis met gemeente Valkenburg aan de Geul.