Wijk BOA Ondermijning (36 uur)

Geen dag is hetzelfde: samen met inwoners en collega’s zorg je voor veilige, leefbare kernen en maak je direct verschil.

Als Wijk BOA Ondermijning vervul je een unieke combinatiefunctie. Je bent zichtbaar aanwezig in de kernen en levert tegelijkertijd een belangrijke bijdrage aan de gemeentebrede aanpak van ondermijning en de leefomstandigheden van arbeidsmigranten. Daarmee draag je iedere dag bij aan een veilige, leefbare en eerlijke gemeente.

Werken voor dynamisch Valkenburg aan de Geul

Bij gemeente Valkenburg aan de Geul werken ongeveer 150 collega's dagelijks aan een veilige, aantrekkelijke en toekomstbestendige leefomgeving. De lijnen zijn kort en de samenwerking is informeel en toegankelijk. We zijn er voor inwoners, ondernemers en bezoekers en zoeken samen naar oplossingen die passen bij onze gemeente.

Wat maakt onze organisatie bijzonder?

Valkenburg aan de Geul combineert de dynamiek van toerisme en evenementen met de betrokkenheid van een kleine organisatie. Daardoor zijn de lijnen kort en is samenwerking vanzelfsprekend. Een concreet voorbeeld hiervan is dat handhaving, Openbare Orde en Veiligheid, politie en externe partners gezamenlijk integrale controles voorbereiden en uitvoeren, waarbij kennis en signalen snel worden gedeeld.

Jouw plek binnen de organisatie

Je maakt deel uit van het cluster Handhaving binnen de afdeling Vergunningen, Veiligheid, Toezicht en Handhaving. Binnen het team werken acht boa's samen aan een veilige en leefbare gemeente. De dagelijkse aansturing ligt bij de coördinator Handhaving.

Deze functie combineert twee aandachtsgebieden. Enerzijds werk je gebiedsgericht en ben je zichtbaar aanwezig in de verschillende kernen. Anderzijds vervul je een gemeente brede rol bij de aanpak van ondermijning en vraagstukken rondom arbeidsmigranten.

Wat ga je doen?

In het kort

• Je bent zichtbaar aanwezig in de kernen en behandelt meldingen over leefbaarheid en veiligheid.
• Je voert controles uit en pakt signalen van ondermijning en misstanden rondom arbeidsmigranten op.
• Je bereidt samen met partners integrale controles en handhavingsacties voor en voert deze uit.
• Je verzamelt, analyseert en rapporteert informatie voor verdere opvolging.
• Je adviseert collega's en de coördinator over prioriteiten en handhavingsacties.
• Je werkt samen met inwoners, politie, Openbare Orde en Veiligheid, de Omgevingsdienst en andere partners.

Jouw werkzaamheden

Gebiedsgerichte taken

• Je bent aanspreekpunt voor inwoners en partners binnen de verschillende kernen.
• Je handelt meldingen en complexe situaties af.
• Je houdt toezicht op de openbare ruimte en draagt bij aan de leefbaarheid.
• Je werkt samen met de wijkagent en andere toezichthouders.

Gemeente brede taken op het gebied van ondermijning en arbeidsmigranten

• Je houdt toezicht op ondermijnende activiteiten en de naleving van regels rondom huisvesting en leefomstandigheden van arbeidsmigranten.
• Je signaleert risico's, overtredingen en mogelijke misstanden.
• Je verzamelt, verwerkt en analyseert informatie.
• Je bereidt integrale controles voor en neemt deel aan de uitvoering daarvan.
• Je onderhoudt contacten met netwerkpartners en zorgt voor goede informatie-uitwisseling.
• Je adviseert over de inzet en prioritering van toezicht- en handhavingsactiviteiten.
• Je neemt deel aan interne en externe overleggen.
• Je bewaakt de voortgang van dossiers en verzorgt de administratieve afhandeling.

Wat breng je mee?

Je bent toegankelijk, werkt zorgvuldig en kunt goed schakelen tussen verschillende belangen. Je voelt je thuis in een functie waarin je zowel buiten als binnen actief bent en waarin samenwerking centraal staat.

Noodzakelijke eisen

• Een relevante opleiding op minimaal mbo-3 niveau, bij voorkeur HTV.
• Een geldig BOA-diploma.
• Rijbewijs B.
• Een goede lichamelijke conditie.
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken.

Pré

• Ervaring binnen toezicht en handhaving.
• Kennis van of ervaring met ondermijning en arbeidsmigranten.
• Ervaring met integrale controles en samenwerking met ketenpartners.

Wat bieden wij?

Je ontvangt een salaris tussen € 3.246,00 en € 4.556,00 bruto per maand (schaal 8, cao Gemeenten) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je een onregelmatigheidstoeslag en een Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris.

De belangrijkste arbeidsvoorwaarden zijn:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een aantrekkelijk pakket aan verlof- en fiscale regelingen, waaronder voorzieningen voor sport, mobiliteit en verduurzaming.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit drie stappen: een brief- en cv-selectie, een gesprek en eventueel een tweede gesprek. Binnen ongeveer twee weken na de sluitingsdatum ontvang je een reactie. Referenties kunnen in overleg onderdeel uitmaken van de procedure.

De eerste gesprekken vinden plaats in de ochtend van 7 juli 2026

Interesse?

Wil jij als BOA zichtbaar zijn in de kernen én een belangrijke bijdrage leveren aan de gemeentebrede aanpak van ondermijning en arbeidsmigranten? Solliciteer dan en bouw samen met ons aan een veilige en leefbare gemeente Valkenburg aan de Geul.