Zorgcoördinator Grens overstijgende arbeidsuitbuiting

Dit zijn wij 
Het Zorg- en Veiligheidshuis Noord-Limburg is een samenwerkingsverband tussen partners uit het zorg-, veiligheids- en sociaal domein, gemeenten, politie, justitie en maatschappelijke organisaties. Gezamenlijk zetten wij ons in voor een veilige en leefbare regio. Wij zoeken een collega voor deze nieuwe functie

 
Zorgcoördinator Grens overstijgende arbeidsuitbuiting 
20- 24 uur per week

Onze rol 
Arbeidsmigratie stopt niet bij de landsgrens. Steeds vaker hebben vraagstukken rondom arbeidsuitbuiting, huisvesting, dakloosheid, zorg, terugkeer en arbeidsbemiddeling een grens overstijgend karakter. Om deze uitdagingen effectief aan te pakken is een sterk netwerk van partners aan beide zijden van de grens essentieel. Om deze problematiek aan te pakken heeft Interreg de subsidie GAHA (Grens overstijgende Aanpak Hulp aan Arbeidsmigranten) toegekend (tot 1 juli 2029). Dankzij deze subsidie kan onder andere deze functie worden gefinancierd. Als zorgcoördinator grens overstijgende uitbuiting maak je deel uit van het TAK (Team Arbeidsmigranten in Kwetsbare Positie), dat is ondergebracht binnen het Zorg- en Veiligheidshuis Noord-Limburg.

 
Wat doe jij?  
Je krijgt de opdracht om het netwerk van relevante organisaties, overheden en maatschappelijke partners in Nederland en Duitsland in kaart te brengen, verbindingen tot stand te brengen en duurzame samenwerking te ontwikkelen. Je onderzoekt welke organisaties actief zijn, welke verantwoordelijkheden zij hebben en waar kansen liggen voor samenwerking. Ook coördineer je passende hulpverlening en begeleiding richting zorg, opvang, werk, inkomen en terugkeer wanneer nodig van slachtoffers van arbeidsuitbuiting.

 
Jouw werkzaamheden

• In kaart brengen van relevante organisaties en netwerken in Nederland en Duitsland;
• Opbouwen en onderhouden van contacten met gemeenten, veiligheids- en zorgpartners en maatschappelijke organisaties;
• Verzamelen en delen van data, kennis, ontwikkelingen en best practices;
• Adviseren van gemeenten en samenwerkingspartners over grens overstijgende samenwerking;
• Actief signaleren van mogelijke situaties van arbeidsuitbuiting en ernstige benadeling van arbeidsmigranten;
• Signaleren van kansen en knelpunten binnen de grens overstijgende aanpak van arbeidsuitbuiting;
• Coördineren richting zorg, opvang, werk, inkomen en terugkeer wanneer nodig;
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van een grens overstijgende integrale aanpak van arbeidsuitbuiting en kwetsbare arbeidsmigratie.

Herken jij jezelf hierin?

• Je beschikt over een afgeronde hbo- opleiding;
• Netwerken is je op het lijf geschreven;
• Je hebt affiniteit met arbeidsmigratie, arbeidsuitbuiting of grens overstijgende samenwerking;
• Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende organisaties en belangen;
• Je bent zelfstandig, initiatiefrijk en weet verbindingen te leggen;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je kunt schakelen tussen beleid en praktijk;
• Goede beheersing van de Duitse taal geniet de voorkeur;
• Beheersing van een Oost Europese taal is een pré; 
• Kennis van mensenhandel is een pré.

 
Wat bieden wij? 
Een unieke functie waarin je bijdraagt aan een innovatieve en grens overstijgende aanpak van arbeidsuitbuiting. Je krijgt veel ruimte om een netwerk op te bouwen, nieuwe samenwerkingen te initiëren en een belangrijke bijdrage te leveren aan de bescherming van kwetsbare arbeidsmigranten in de Nederlands-Duitse grensregio.

Een salaris tussen minimaal € 3.824,- en maximaal € 5.624,- (Schaal 10) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. De inschaling vindt marktconform plaats op grond van opleiding en ervaring, eventueel in aanloopschaal 9. Daarnaast heeft de gemeente goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder het Individueel Keuzebudget (IKB).

Je start met een jaarcontract. Bij wederzijds goedvinden krijg je een verlenging tot uiterlijk 1 juli 2029. Het betreft een tijdelijke functie vanuit subsidie.

 
Heb je vragen? 
Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Monique Gerrits, Teamleider TAK via 06 412 27 262. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nathalie Leenen, Recruitment. Je kunt haar bereiken via 077 477 97 81.  
 
 
Zo kun je solliciteren 
Is deze functie echt iets voor jou? Stuur ons dan uiterlijk 22 november je motivatie en cv.

Zet alvast in je agenda
De eerste en tweede gesprekken zijn op donderdag 26 november.