Beleidsmedewerker Sociaal Domein - Aandachtsgebied Jeugd

BELEIDSMEDEWERKER SOCIAAL DOMEIN

Aandachtsgebied Jeugd – 32 uur per week 

Ben jij iemand die met een scherpe blik overzicht creëert en kansen ziet voor duurzame samenwerking, zowel lokaal als regionaal? Vind je het belangrijk om te investeren in de toekomst van jeugdigen en wil je dat ieder kind kansrijk kan opgroeien? Dan is deze verbindende rol echt iets voor jou!

In deze functie werk je nauw samen met regionale beleidscollega’s aan de regionale jeugdtaken. Regionaal en lokaal initieer, monitor en evalueer je (preventieve) projecten op het snijvlak van jeugd, zorg en onderwijs. Je staat er niet allen voor, je doet dit samen met jouw collega’s van het cluster jeugd en onderwijs. Je zorgt voor de implementatie van plannen die bijdragen aan een gezonde en veilige opvoeding en een kansrijke start. Jij faciliteert samenhang en integraliteit in projecten en processen en weet mensen en ideeën op een natuurlijke manier te verbinden. Samenwerken met diverse partners (lokaal en regionaal) geeft jou energie en je zet je in om het voorliggende veld binnen de pedagogische basis te versterken.

Met jouw maatschappelijke betrokkenheid en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen sla je de brug tussen systeemwereld en leefwereld. Je hebt een heldere visie op maatschappelijke ontwikkelingen en weet deze om te zetten in plannen, verbinding en beweging. 

WIJ BIEDEN JOU:

• Een dienstverband voor één jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Voor deze uitdagende functie in een plezierige werkomgeving bieden wij een salaris in schaal 10 (tussen €3.777,- en € 5.554,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Een aanloopschaal kan aan de orde zijn afhankelijk van de mate van kennis en ervaring en aanwezigheid van de gevraagde competenties;
• Een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder een tegemoetkoming in de kosten van woon-werkverkeer, een thuiswerkvergoeding en een bijdrage in de ziektekostenverzekering. Ook heb je de beschikking over een Individueel Keuzebudget (IKB), waarmee je keuzevrijheid hebt in de wijze van uitbetaling van een deel (17,05%) van je salaris én krijg je de beschikking over een smartphone met abonnement.
• Het Maasgouws Werken als flexibel werkconcept: je werkt waar en wanneer je dit wil en de organisatie je nodig heeft.
• Ruimte voor je -persoonlijke- ontwikkeling.

WAT GA JE DOEN?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van jeugdbeleid dat aansluit bij de behoeften van de inwoners. Je werkt samen met collega's, netwerkpartners en jeugdhulpaanbieders om toegankelijke voorzieningen en sociale samenhang te waarborgen. De functie vraagt om een proactieve en verbindende aanpak, waarbij je ook budgetbeheer en beleidsadvies aan het bestuur verzorgt. 

Concreet krijg je de volgende kerntaken: 

• Vanuit lokale behoefte ontwikkelen, implementeren en evalueren van jeugdbeleid in samenwerking met collega's en externe partners lokaal en regionaal.
• Vertalen van landelijke wet- en regelgeving naar beleidsmaatregelen en uitvoeringsagenda's, zoals de Hervormingsagenda Jeugd.
• Adviseren van het bestuur en opstellen van college- en raadsvoorstellen.
• Taken vanuit de Wet Kinderopvang.
• Regievoeren op lokale jeugdpartners, zoals jongerenwerk en het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG).
• Deelnemen aan lokale en regionale werkgroepen en bijdragen aan regionale beleidsafstemming, inkoop en contractering.
• Beheren van budgetten en bijdragen aan de planning en control (P&C) cyclus. 
• Bijdrage aan integrale domeinoverstijgende beleidsvraagstukken.

WIE BEN JIJ?

De sleutel tot succes in deze rol ligt in het bruggen bouwen: tussen beleid en praktijk, tussen gemeente en partners, tussen landelijke regels en lokale behoeften. Jij bent hierin de drijvende kracht! Je creëert beleid dat niet alleen op papier klopt, maar ook écht verschil maakt voor jongeren en gezinnen.

Als natuurlijke netwerker en verbinder schakel je soepel tussen overleggen met regionale partners en de praktische uitvoering. Je beschikt over een scherp politiek-bestuurlijk inzicht, bent een stevige gesprekspartner op alle niveaus en zet daarbij waar nodig overtuigingskracht in. 

Daarnaast breng je mee:

• Je hebt minimaal een hbo-niveau en al de nodige meters gemaakt in de wereld van het sociaal domein.
• Je hebt kennis van de jeugdwet, het jeugdlandschap en regionale inkoop. 
• Je bent analytisch, resultaatgericht, niet bang voor een uitdaging en klaar voor een volgende stap in je carrière.
• Je kunt een VOG-verklaring overleggen omdat wij integriteit hoog in het vaandel hebben staan. 

KOM JIJ ONS TEAM VERSTERKEN? 

Overtuig ons met enthousiasme van je motivatie! Solliciteer online vóór 12 januari. We nemen al-leen sollicitaties in behandeling die binnenkomen via IGOM. Met vragen over deze vacature kun je terecht bij Saskia Theeuwen via telefoonnummer 0475-852500 of per mail: s.theeuwen@gemeente-maasgouw.nl. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met de Servicedesk HRM via 0475-255355.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op donderdag 15 januari en de tweede ronde op dinsdag 20 januari.

WERKEN IN MAASGOUW

Onze waterrijke gemeente is volop in ontwikkeling. We gaan uit van de kracht van de samenleving en werken volop samen met inwoners, organisaties en bedrijven. Als Global Goals gemeente is deze samenwerking van belang om met elkaar een bijdrage te leveren aan een betere en duurzame wereld. Onze medewerkers weten wat er speelt in de samenleving en denken en handelen ‘van buiten naar binnen’. Ze opereren als daadkrachtige partner voor iedereen die zich inzet voor een sterk, sociaal en duurzaam Maasgouw. Het werken in Maasgouw wordt door alle collega’s gewaardeerd met een 8!

De gemeente Maasgouw wil een inclusieve organisatie zijn. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft of van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil kunt maken! 

ONZE KERNWAARDEN SAMEN DOEN met LEF

• Je ziet kansen in plaats van beren op je carrièrepad.
• De vraag van de klant is altijd jouw uitgangspunt.
• Jouw antwoord is ‘ja, mits’ of ‘nee, tenzij’.
• Je schrikt niet terug van verantwoordelijkheid.
• Je bent een kei in samenwerken.
• Je bent niet bang voor verandering en vindt, net als wij, dat stilstaan hetzelfde is als achteruitgaan.

Meer weten?

Kijk dan op onze website: www.gemeentemaasgouw.nl en naar ons inspiratiefilmpje  Werken in Maasgouw: Dit is onze wereld