BI-specialisten

VACATURE ODNML

Drie BI-specialisten gezocht die zin hebben om te bouwen!

Op 1 april 2026 start onze nieuwe, moderne, resultaat- én mensgerichte overheidsorganisatie: Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg (ODNML). Wij zoeken BI-specialisten die net als wij energie krijgen van bouwen. Samen creëren we een robuuste BI-omgeving die onze organisatie vooruithelpt. We groeien tot 2030 naar een dienst van circa 225 medewerkers – en jij helpt ons om data gedreven werken vanaf dag één stevig neer te zetten.

Ben jij klaar om het verschil te maken?

Jij bent de specialist die data vertaalt naar inzichten die ertoe doen. Je ontwikkelt dashboards, rapportages en datamodellen die bijdragen aan slimme besluitvorming en strategische doelen. Je werkt nauw samen met collega’s uit alle vakgebieden – van vergunningverlening tot toezicht – en vertaalt hun vragen naar krachtige BI-oplossingen.

Je bouwt ETL-processen, programmeert waar nodig in Python of SQL, en werkt met moderne cloudoplossingen zoals Azure Datawarehouse. Je zorgt voor datakwaliteit, adviseert over data gedreven werken en helpt ons groeien in datavolwassenheid. Kortom: jij bent een drijvende kracht achter onze digitale transformatie.

Wie zoeken we?

• HBO- of WO-niveau, bijvoorbeeld richting informatiemanagement, data science of bedrijfskunde.
• Ervaring is mooi, maar geen must. We zoeken zowel ervaren experts als starters met frisse ideeën.
• Affiniteit met data, analytisch sterk en nieuwsgierig naar hoe data-processen en beleid versterkt.
• Kennis van Power BI, ETL, SQL/Python en cloudoplossingen is een pré – maar wij bieden ruimte om hierin te groeien.
• Je ontwikkelt en beheert dashboards, rapportages en datamodellen die bijdragen aan strategische en operationele doelen en besluitvorming.
• Je wilt bijdragen aan een gezonde, veilige en schone leefomgeving. Daarnaast lever je een inhoudelijke bijdrage aan beleidsontwikkeling en procesverbetering binnen ODNML. Je helpt de organisatie groeien in datavolwassenheid en bent een drijvende kracht achter onze digitale transformatie.

Wat bieden wij jou?

• Een unieke kans om mee te bouwen aan een nieuwe organisatie.
• Een maatschappelijk relevante functie met impact op de regio.
• Salarisindicatie: schaal 10 of 11 volgens cao SGO, afhankelijk van ervaring. Voor junioren bieden we een aanloopschaal.
• Een tijdelijk dienstverband voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. reiskostenvergoeding € 0,23 per kilometer en IKB. Het IKB bedraagt 17,05% van je bruto jaarsalaris en kun je inzetten voor bijvoorbeeld de inkoop van extra vrije dagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Ook bij het vernieuwde pensioenstelsel heeft het ABP-pensioen meerwaarde.
• De Innovatoren in Venlo als inspirerende uitvalsbasis, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Een cultuur waarin vertrouwen, vrijheid, verantwoordelijkheid en verbinding centraal staan.

Interesse? Reageer nu!

Ben je enthousiast geworden? Reageer dan uiterlijk voor 5 januari 2026 door je motivatiebrief en curriculum vitae te uploaden in het IGOM-portaal. 

Heb je nog vragen of wil je eerst informeel kennismaken? Neem contact op met Martin Peters, Implementatiemanager bij ODNML, via martin.peters@odnml.nl en telefoonnummer 06 42 13 55 94 voor een kennismaking. We drinken graag een kop koffie om te kijken of we bij elkaar passen.