Cultuurmakers Maastricht zoekt een Cultuurcoach Jongeren

Werken bij de gemeente Maastricht is meer dan een baan. Het is een kans om impact te maken. Samen met collega’s, inwoners en partners maak je de stad elke dag een beetje beter. Je werkt in een omgeving waar politieke belangen, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden samenkomen. We werken aan aansprekende, diverse projecten en bieden een breed scala aan diensten. Hier werk je met, voor én in Maastricht.

Je werkweek in beeld
Ben jij die enthousiaste professional wiens hart sneller gaat kloppen bij de combinatie van cultuur, jongeren en maatschappelijke betrokkenheid? Centre Céramique, de best bezochte culturele instelling in Maastricht, is op zoek naar jou om het team van Cultuurmakers Maastricht te versterken.

Cultuurcoach Jongeren
De Cultuurcoach Jongeren is verantwoordelijk voor het stimuleren van cultuurparticipatie onder jongeren in de stad en maakt deel uit van het team Cultuurmakers Maastricht van Centre Céramique. De cultuurcoach richt zich vooral op de mogelijkheden die Maastricht biedt op het gebied van cultuurparticipatie voor jongeren, met speciale aandacht voor jongeren die een drempel ervaren om deel te nemen. Dit doe je door bottom-up behoeften te inventariseren bij inwoners, het culturele en sociale veld, en door in te spelen op actuele thema’s binnen kunst- en cultuurontwikkeling.

Dit ga je doen
Wij zoeken een collega voor de volgende werkzaamheden:

• Bouwt het bestaande netwerk van sociale en culturele partners in Maastricht verder uit en verbindt hen aan Cultuurmakers Maastricht door co-creaties te initiëren en faciliteren.
• Is aanspreekpunt voor interne en externe partners; maakt afspraken met hen over hun bijdrage aan cultuurparticipatie en legt resultaatafspraken vast.
• Inventariseert de wensen van de doelgroep en kent de mogelijkheden die de stad biedt op het gebied van cultuurparticipatie.
• Legt verbindingen tussen jongeren, creatieve makers, cultuurinstellingen, welzijnsorganisaties en de gemeente.
• Bepaalt samen met de senior Cultuurmakers en collega-cultuurcoaches de prioriteiten op basis van de lokale context.
• Adviseert en coacht bij het opzetten en uitvoeren van participatieve cultuurprojecten.
• Zet nieuwe initiatieven op het gebied van cultuurparticipatie voor, door en met jongeren in gang en voert deze uit volgens vier stadia: verkennen, versterken, inbedden en borgen.
• Voert samen met de onderzoeker van Cultuurmakers en partners impactmetingen uit om de effecten van ons werk zichtbaar te maken, te blijven leren en verbeteren, en een stevig fundament te leggen voor maatschappelijke verantwoording en onze gezamenlijke ambitie om cultuurparticipatie in Maastricht te versterken.

Wie zijn wij en wat doen wij?
Cultuurmakers Maastricht is hét platform voor cultuurparticipatie in de stad. Wij stimuleren actieve deelname aan kunst en cultuur en dragen bij aan een inclusief leefklimaat. Onze kracht ligt in het leggen van verbindingen. We brengen inwoners, makers, organisaties en middelen samen om initiatieven van onderop mogelijk te maken. Ideeën en maatschappelijke uitdagingen komen vanuit de stad en haar inwoners; wij begeleiden het proces van concept tot realisatie en bouwen daarbij voort op bestaande netwerken en vertrouwen in de wijk.

Onze werkwijze is flexibel en breed inzetbaar. Daardoor kunnen we in uiteenlopende contexten en bij verschillende maatschappelijke uitdagingen opereren. Wat ons bindt, zijn onze basisprincipes: eigenaarschap, dialoog, samenwerking en participatie.

Waarom doen wij dit?
De samenleving verandert: verschillende groepen inwoners, actuele vraagstukken en de behoefte aan verbinding en betekenis vragen om eigentijdse vormen. Wij geloven dat cultuurparticipatie – actief meedoen aan kunst en cultuur, voor iedereen, ongeacht leeftijd, achtergrond of locatie – een krachtig middel is om deze verandering aan te jagen. Het is een katalysator voor sociale cohesie, eigenaarschap en dialoog.

Jouw expertise

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur een opleiding op het gebied van culturele en maatschappelijke vorming
• Ervaring met en kennis van cultuur, het sociale domein en vrijwilligerswerk
• Bekend zijn met de plaatselijke situatie op het gebied van onderwijs, kunst en cultuur (of in staat je dit snel eigen te maken)
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Goed werkgeverschap
Centre Céramique/ Gemeente Maastricht biedt een uitdagende rol waarin je een verschil kunt maken in de cultuurparticipatie van de inwoners van Maastricht. Je krijgt de kans om deel uit te maken van een inspirerend team van Cultuurmakers en samen te werken aan een saamhorige en solidaire stad.

Bij ons vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Wij bieden een interessante dynamische functie op basis van 0,6 fte. Het betreft een tijdelijke klus voor de duur van één jaar.

Het salaris wordt ingepast in schaal 10 (€ 3.742 - € 5.519) afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao-gemeenten.

Persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers vinden we belangrijk. Dit stimuleren en faciliteren we dan ook onder andere door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou uniek maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 18 januari via de button en stuur je motivatie en cv.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Eerst meer weten?
Neem dan contact op met Susanne Brekelmans, teammanager a.i. via susanne.brekelmans@maastricht.nl of via 06 21538529.

We kijken uit naar jouw sollicitatie!