Directievoerder Civiel Technische Kunstwerken

Werken bij de gemeente Maastricht is meer dan een baan. Het is een kans om impact te maken. Samen met collega’s, inwoners en partners maak je de stad elke dag een beetje beter. Je werkt in een omgeving waar politieke belangen, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden samenkomen. We werken aan aansprekende, diverse projecten en bieden een breed scala aan diensten. Hier werk je met, voor én in Maastricht.
Je komt terecht bij de afdeling Stadsbeheer in het team Regiebureau. Jij en je collega’s beheren de openbare ruimte in Maastricht en zijn de verbinding tussen beleid en uitvoering.

Jouw impact op de stad
Als directievoerder Civieltechnische Kunstwerken ben je de oren en ogen van de gemeente. Je werkweek is nooit hetzelfde. Je controleert en begeleidt de lopende contracten voor onderhoud en inspectie van het areaal in de openbare ruimte. Voor de controles ga je vaak ter plaatse kijken hoe de werkzaamheden verlopen, met name op het vlak van kwaliteit en veiligheid. De eerste periode gebruik je jouw tijd ook om het areaal te leren kennen en in beeld te brengen. Na verloop van tijd wordt dat vervangen door het systematisch controleren op de gebruiksveiligheid. Bij geconstateerde gebreken schakel je een aannemer in om het op te lossen. Dit doe je ook met meldingen van de inwoners van Maastricht.

Jouw expertise

• Je hebt een afgeronde relevante opleiding en aantoonbaar HBO werk- en denkniveau met belangstelling voor beheren en onderhouden van civiele kunstwerken.
• Procesmatig en gestructureerd werken is voor jou een gegeven.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en een pragmatische houding.
• Je hebt kennis en ervaring met het aansturen van aannemers en weet hoe je professioneel omgaat met omwonenden bij projecten.
• Samenwerken met je collega’s is voor jou een vanzelfsprekendheid.
• Je bent bereid om bij te scholen mocht dit nodig zijn.

Goed werkgeverschap
Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 10 (€ 3.777,00 - € 5.554,00). Bovenop je salaris ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), in dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Je kunt je IKB laten uitbetalen, maar ook kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen, je studieschuld aflossen of een sport abonnement betalen. Je start met een jaarcontract voor 36 uur. Je reiskosten worden vergoed. Zo ontvang je € 0,23 per kilometer wanneer je te fiets of voet komt. Wanneer je met auto of scooter komt, ontvang je € 0,17 per kilometer (tot maximaal 45 kilometer enkele reis). Openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Je hebt de mogelijkheid om ADV op te bouwen en om deels, in overleg, vanuit huis te werken. Pensioen bouw je op bij ABP.

We dragen graag bij aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit stimuleren en faciliteren we o.a. door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou uniek maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.

Ben je enthousiast?
Reageer dan vóór dinsdag 7 april via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Guido Montulet, teammanager Regiebureau, bereikbaar via guido.montulet@maastricht.nl of met Lara Michiels, HR-adviseur, bereikbaar via lara.michiels@maastricht.nl. De eerste kennismaking vindt plaats op woensdag 15 april en het tweede gesprek staat gepland op woensdag 29 april.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.