Gemeente Voerendaal zoekt een Vergunningverlener Omgevingsvergunningen

Heb jij affiniteit met bouwplannen en vind jij het leuk om onze klanten goed en snel door vergunningprocedures te begeleiden? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou. 

De organisatie: Voerendaal is een dynamische gemeente met een betrokken team van ongeveer 100 medewerkers. Wij werken samen aan een krachtige, vitale en verbonden gemeenschap, zowel binnen onze gemeente als in Parkstad, Zuid-Limburg en de Euregio. Onze kernwaarden? Samenwerken, ontwikkelen, veerkracht en vertrouwen. Dat is waar wij voor staan!

Wat ga je doen? Als vergunningverlener ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en initiatiefnemers met bouw- en ruimtelijke plannen. Je begeleidt aanvragen van begin tot eind en zorgt voor een zorgvuldige en tijdige besluitvorming.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het behandelen en beoordelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen (bouwen, afwijken omgevingsplan, monumenten e.d.);
• Het toetsen van aanvragen aan wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet, het omgevingsplan en relevante beleidskaders;
• Het voeren van overleg met aanvragers, adviseurs en collega’s (bijv. RO, toezicht en handhaving);
• Het opstellen van vergunningen, weigeringen en bijbehorende besluiten;
• Het bewaken van termijnen en kwaliteit van dossiers;
• Het bijdragen aan het verbeteren van werkprocessen en dienstverlening.

Wat verwachten wij van jou: Je bent zorgvuldig, communicatief sterk en vindt het prettig om in een bestuurlijke omgeving te werken waar belangen samenkomen.
Daarnaast:

• Heb je een relevante mbo+/hbo-opleiding (bijv. bouwkunde, rechten, planologie of vergelijkbaar);
• Heb je ervaring met vergunningverlening, bij voorkeur binnen een gemeente;
• Heb je kennis van of affiniteit met de Omgevingswet;
• Kun je zelfstandig werken, maar zoek je ook actief de samenwerking op;
• Ben je klantgericht en oplossingsgericht, zonder de juridische kaders uit het oog te verliezen.

 Wat bieden we jou?

• Een dynamische functie waarbij je de ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je eigen rol vorm te geven; 
• Een informele collegiale werksfeer;
• Ruime ontplooiingsmogelijkheden waaronder cursus- en trainingsmogelijkheden;
• Flexibele werktijden;
• Een reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding per gewerkte dag;
• Het salaris van deze functie is ingedeeld in schaal 9 maximaal € 5033,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB bedraagt 17,05% over je brutosalaris en kun je bijvoorbeeld vrij inzetten voor het kopen van extra verlof of als extra aanvulling op je salaris op een moment dat jij daarvoor kiest. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen;
• Een bijdrage in de premie van je ziektekostenverzekering. Vanaf schaal 6 is dat een bedrag van € 168 per jaar; 
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij voldoende functioneren zal dit omgezet worden naar een vast dienstverband;
• Goede bereikbaarheid met openbaar vervoer en auto;
• Personeelsvereniging welke leuke uitjes organiseert;
• Iedere dinsdag verse soep en fruit.

Word jij onze nieuwe collega? 

Reageer uiterlijk 18 januari via de website van IGOM en verras ons. 

We zien uit naar een eerste ontmoeting, welke zal plaats vinden op dinsdag 20 januari of woensdag 21 januari, reserveer dit alvast in je agenda! De tweede gesprekken vinden plaats op dinsdag 27 januari.
 
Heb je vragen over deze functie?
Neem contact op met Stan Smeets, via stan.smeets@voerendaal.nl of telefoonnummer 045-5753399. 

Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Kimberly van Tilburg, HR adviseur via kimberly.van.tilburg@voerendaal.nl of telefoonnummer 06-14231304. 
 
Deze vacature wordt zowel intern als extern geworven. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.