Handhaver gebouwde omgeving

Werken bij de gemeente Maastricht is meer dan een baan. Het is een kans om impact te maken. Samen met collega’s, inwoners en partners maak je de stad elke dag een beetje beter. Je werkt in een omgeving waar politieke belangen, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden samenkomen. We werken aan aansprekende, diverse projecten en bieden een breed scala aan diensten. Hier werk je met, voor én in Maastricht.

Je wordt onderdeel van team inspectie, toezicht en handhaven gebouwde omgeving (ITH GO). Dit team is verantwoordelijk voor inspectie van bouwwerken die met vergunning gebouwd worden, toezicht en handhaving op een aantal wetten en regels rond wonen en handhaven op overtredingen in de gebouwde omgeving.

Je werkweek in beeld
Handhaver gebouwde omgeving

Als handhaver gebouwde omgeving wordt je verantwoordelijk voor het handhaven op overtredingen in de gebouwde omgeving. Daarin kennen we een aantal specifieke taakvelden. De taakvelden waar jij mee aan de slag gaat zijn:

• Handhaven overtreding milieuregels bij bedrijven met zeer beperkte milieu-impact (winkels, kantoren e.d.);
• Toezicht en handhaven op regels met betrekking tot geluidsoverlast.

In de dagelijkse praktijk reageer je op meldingen van burgers, bekijk je ter plekke de situatie, onderzoek je of inderdaad sprake is van een overtreding van een wettelijk voorschrift en treedt je indien nodig handhavend op. Dit laatste doe je door zelfstandig besluiten te nemen over o.a. het opleggen van bijvoorbeeld een dwangsom of het uitvoeren van bestuursdwang. Je onderhoudt contact met burgers en licht je bevindingen en acties toe.

Taakaccent

Ook wordt je binnen de functie een taakaccent toebedeeld. Je coördineert de handhaving op alle aanwezige woonwagen- en woonbootlocaties in Maastricht. Je stuurt daarbij je collega-handhavers aan. Ook onderhoudt je contacten en maak je afspraken met andere partners zoals politie, locatiebeheerders e.d. Vanuit je kennis draag je bij aan de beleidsontwikkeling op dit onderwerp door nauw samen te werken met de beleidsmatig projectleider woonwagenlocaties van de gemeente Maastricht. Ten slotte informeer je het (team)management gevraagd en ongevraagd.

Het werk van de handhaver gebouwde omgeving is afwisselend en divers, geen dag zal hetzelfde zijn!

Ter verduidelijking: je hoeft voor deze functie geen Boa te zijn en je werkt ook niet in uniform!

Jouw expertise

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding of je hebt een hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt inhoudelijke kennis van de milieuwetgeving en toepassing ervan.
• Je bent bereid aanvullende opleiding(en) te volgen. Samen bepalen we welke opleiding relevant is.
• Heb je al ervaring op het gebied van vergunnen, toezicht of handhaven met betrekking tot bouwwerken of op het gebied van milieu, dan is dat een pré.
• Heb je ervaring op het gebied geluid en akoestiek, dan is dat een pré.

We zijn op zoek naar een collega met sterke communicatieve vaardigheden. Iemand die feitelijk, duidelijk en correct te werk gaat. Je bent in staat om feiten van meningen te onderscheiden en conclusies te trekken op basis van feiten. Tegelijkertijd weet je systematisch de juiste en relevante gegevens uit verschillende informatiebronnen te halen, scheid je hoofd- en bijzaken van elkaar en leg je de juiste verbanden in (complexe) casussen. We vinden het belangrijk dat je je kunt inleven in burgers en ondernemers, dat je klantgericht te werk gaat en dat je gericht bent op samenwerking. Ook beschik je over rijbewijs B (vanwege de aard van de functie).

Goed werkgeverschap
Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 10 (€ 3.777 - € 5.554), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en vakbondscontributie. In dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Je start met een jaarcontract voor 36 uur. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een contract voor onbepaalde tijd. Verder heb je de mogelijkheid tot ADV-opbouw en wordt pensioen opgebouwd bij ABP.

Persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers vinden we belangrijk. Dit stimuleren en faciliteren we dan ook onder andere door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou uniek maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor maandag 19 januari via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Ralf In de Braekt, teammanager inspectie, toezicht en handhaven gebouwde omgeving, bereikbaar via 06-27 850 659 of [ralf.in.de.braekt@maastricht.nl](mailto:ralf.in.de.braekt@maastricht.nl).

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.