Medewerker Administratie HRM

Medewerker administratie HRM gezocht – bouw mee aan onze HR-basis! (36 uur) 

Op 1 april 2026 start onze nieuwe, moderne, resultaat- én mensgerichte overheidsorganisatie: Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg (ODNML). Wij zoeken een Medewerker administratie met taakaccent HRM die samen met ons wil bouwen aan een solide personeelsadministratie. We groeien tot 2030 naar een dienst van circa 225 medewerkers – en jij helpt ons om vanaf dag één de basis op orde te hebben.  

Wat ga je doen? 

Je zorgt dat onze HR-administratie klopt tot in de details. Dit betekent dat je personeelsmutaties en contractgegevens verwerkt. Je ondersteunt bij werving & selectie en opleidingsregistraties, houdt de verzuimadministratie bij en zorgt voor actuele personeelsdossiers. Verder werk je mee aan de inrichting en optimalisatie van onze AFAS-omgeving en lever je betrouwbare gegevens aan voor rapportages en HR-processen. Kortom: jij bent een belangrijke schakel in het team Monitoring & Control (17 fte) en helpt ons om processen soepel te laten verlopen – met oog voor detail én ruimte om mee te bouwen. 

Wie ben jij? 

• Je hebt een afgeronde HBO of MBO-4 opleiding in administratie of HRM; 
• Je bent nauwkeurig, betrouwbaar en dienstverlenend.
• Ervaring met AFAS is een pré; evenalskennis van HR-processenen Excel.
• Je vindt het leuk om mee te denken over procesverbeteringen en voelt je thuis in een organisatie in opbouw.

Wat bieden wij jou? 

• Een unieke kans om mee te bouwen aan een nieuwe organisatie én een moderne HR-omgeving.
• Een maatschappelijk relevante functie met impact op de regio.
• Salarisindicatie: aanloopschaal 7 en functieschaal 8 volgens cao SGO.
• Een tijdelijk dienstverband voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. reiskostenvergoeding € 0,23 per kilometer en IKB. Het IKB bedraagt 17,05% van je bruto jaarsalaris en kun je inzetten voor diverse doelen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Ook bij het vernieuwde pensioenstelsel heeft het ABP-pensioen meerwaarde.
• De Innovatoren in Venlo als inspirerende uitvalsbasis, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Een cultuur waarin vertrouwen, vrijheid, verantwoordelijkheid en verbinding centraal staan.

Interesse? Reageer nu! 

Ben je enthousiast geworden? Reageer dan uiterlijk voor 11 januari 2026 door je motivatiebrief en curriculum vitae te uploaden in het IGOM-portaal.  

Heb je nog vragen of wil je eerst informeel kennismaken? Neem contact op met Alwin Snijders, Implementatiemanager bij ODNML, via alwin.snijders@odnml.nl of telefoonnummer 06-40982325 voor kop koffie om te kijken of we bij elkaar passen.