Medewerker Communicatie
24 uur per week (0,67 fte), schaal 7
Hoe ziet jouw dag als Medewerker Communicatie en Voorlichting bij ons uit?
Jouw werkdagen zijn enorm gevarieerd. Een gemiddelde dag kan als volgt uitzien; je opent je mailbox om te kijken of er belangrijke zaken zijn waar je direct iets mee moet. Vervolgens heb je een teamoverleg met je collega’s. Hierbij bespreken jullie samen met het afdelingshoofd de belangrijkste zaken voor de komende week. Na het overleg ga je snel aan de slag met de aankomende publicatie van de Etalage en de digitale nieuwsbrief. Je werkt nog de laatste dingen bij voordat de deadline nadert. Als je deze af hebt meldt een beleidsmedewerker zich bij jou om nog een aantal zaken voor de aankomende social media post af te stemmen. Als laatste heb je nog een overleg met de strategisch adviseur en de senior communicatieadviseur om een concept te bedenken voor het aankomende promotiefilmpje met het college van Burgemeester en Wethouders. Dit werk je nog uit in een voorstel. Je sluit je dag af met een paar telefoontjes.
En verder
Jij bent verantwoordelijk voor het onderhouden van de social media kanalen en de website van de gemeente. Daarnaast ondersteun en organiseer je interne en externe bijeenkomsten gericht op communicatie. Daarnaast ben jij degene die diverse operationele werkzaamheden oppakt binnen het team.
Competenties
Wat breng jij verder mee?
Wie zijn wij?
Wij zijn 190 professionals die elke dag met veel energie werken aan de ontwikkeling van de gemeente Eijsden-Margraten als aantrekkelijke woon-, werk-, en leefomgeving. We doen dat vanuit een viertal principes: slagkracht, veerkracht & wendbaarheid, vitaliteit en resultaatgerichtheid. We zijn ons bewust van onze maatschappelijke rol die hoort bij een gemeentelijke organisatie, publieke middelen en democratische besluitvorming. Sterker nog: dat drijft ons. We zijn trots op onze collegiale sfeer, met daarin veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en creativiteit. We stimuleren een goed samenspel tussen bestuur en ambtelijke organisatie met respect voor ieders rol. Daarbij staat het leven van onze inwoners centraal. We koesteren onze tradities, beschermen ons landschap, spelen in op transities en bieden ruimte voor innovaties. We doen het samen en we doen ertoe. Niet voor niets is ons motto: Dicht bij het leven, vanuit het hart.
Jouw team
Bij ons is iedereen lid van een team. Want wij geloven in het feit dat je samen meer kan bereiken en meer werkplezier hebt. Samen bespreek je met je team verbetervoorstellen en kijken jullie hoe deze uitgevoerd kunnen worden. Het team heeft wekelijks een weekstart om even stil te staan bij jou als persoon, bijvoorbeeld om te bespreken hoe je weekend is geweest. Er wordt doorgenomen wat speelt zowel functie gerelateerd als privé. Wij vinden het belangrijk dat jij een goede werk-privé balans hebt.
Wat bieden wij?
Dit bedraagt 17,05% over je brutosalaris en kun je bijvoorbeeld vrij inzetten voor het kopen van extra verlof of als aanvulling op je salaris op een moment dat jij daarvoor kiest. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen.
Word jij onze nieuwe collega en wil je solliciteren? Je kunt jouw cv en motivatiebrief uploaden via IGOM. Richt je brief aan de leidinggevende van de afdeling.
Solliciteren kan tot en met 11 januari 2026
Heb je op 14 januari 2026 nog geen reactie ontvangen, dan behoor je helaas niet tot de eerste geselecteerde kandidaten. Wij sturen pas een definitieve afwijzing nadat de volledige sollicitatieprocedure is afgerond.
Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Georgette Braken, managementassistente van de afdeling Bedrijfsvoering, via telefoonnummer 043-4588488.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Renée Kern Afdelingshoofd Bestuurs- en Managementondersteuning & Communicatie, via telefoonnummer 043-4588488.
Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens
Registreer je dan!