Sociaal Verpleegkundige Seksuele Gezondheid

Ben jij een betrokken verpleegkundige met hart voor seksuele gezondheid en maatschappelijke vraagstukken? Binnen ons team Seksuele Gezondheid werk je in een dynamisch en deskundig team dat zich inzet voor preventie, voorlichting en begeleiding rondom seksualiteit, soa’s en relationele gezondheid. Met jouw empathie, communicatieve kracht en professionele blik draag je bij aan een veilige en gezonde samenleving. Het betreft een parttime of fulltime functie voor 
 28-36 uur per week (0,78-1 Fte).

 Wat ga je doen als Sociaal Verpleegkundige Seksuele Gezondheid? 

In deze functie staat jouw deskundigheid op het gebied van seksuele gezondheid centraal. Positieve seksuele gezondheid vormt hierbij onze basis: 

• Je biedt integrale seksuele gezondheidszorg aan jongeren tot 25 jaar, mannen die seks hebben met mannen en sekswerkers, waarbij je inzet op;

1. Primaire preventie gericht op voorkomen van door voorlichting, vaccinatie en anticonceptie; 
2. Secundaire preventie gericht op vroegtijdig opsporen, testen en behandelen van seksueel overdraagbare aandoeningen en partnermanagement. Het bespreken van vragen rond (risico-)gedrag, weerbaarheid of seksuele identiteit. Het signaleren en bespreken van problemen zoals pijn bij vrijen of negatieve seksuele ervaringen. 
3. Tertiaire preventie gericht op het voorkomen van verdere complicaties door counseling en zo nodig verwijzen naar andere zorgverleners. 

Je werkt een deel van je werkweek op twee van de drie poli’s (in Maastricht, Heerlen en/of Sittard) waar je samen met jouw team spreekuur draait. 

• Daarnaast geef je het andere deel van de week diverse trainingen, workshops of ouderavonden op scholen i.k.v. collectieve preventie óf ga je samen met collega's op pad om in contact te komen met onze doelgroep (denk aan outreach bij seksclubs) in werkgebied Zuid-Limburg.
• Je werkt nauw samen binnen een multidisciplinair team van sociaal verpleegkundigen, doktersassistenten, artsen en de seksuoloog, waarbij jullie gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het volledige takenpakket van het team. Je draagt bij middels een aanvullend takenpakket, denk aan deelname aan projecten, werkgroepen, chatwerkzaamheden, internetveldwerk etc. 
• Je zet je dagelijks in om cliënten laagdrempelige, deskundige en respectvolle seksuele gezondheidszorg te bieden.

 Wie ben je? 

Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en weet je wat er speelt in de omgeving. 

Je bent je bewust van externe invloeden en toont veerkracht om met de veranderende wereld mee te bewegen. Je leert snel, pikt graag nieuwe dingen op en weet problemen eigenhandig op te lossen. In verbinding staan met je collega's geeft jou iedere keer weer een flinke portie energie! Veder beschik je over:

• Een afgeronde hbo-V opleiding, bij voorkeur aangevuld met modules in de sociale verpleegkunde, infectieziektebestrijding, soa-zorg of seksuele gezondheid.
• Affiniteit met infectieziektebestrijding en een sterke motivatie om bij te dragen aan de publieke seksuele gezondheidszorg.
• Klantgerichte, resultaatgerichte en flexibele instelling, gecombineerd met goede adviesvaardigheden en het vermogen om je werk goed te organiseren.
• Sterke communicatieve vaardigheden; je kunt helder schrijven en presenteren, zowel individueel als voor groepen professionals en publiek.
• Rijbewijs B, flexibiliteit in werktijden en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Wat bieden wij jou?

Onze mensen zijn ons grootste goed. Wij hebben voortdurend aandacht voor een goede balans tussen jouw vitaliteit, wendbaarheid en professionaliteit. Wij geloven namelijk dat een gezond Zuid-Limburg begint bij onszelf. Dat is de basis van ons aanbod. Verder bieden wij jou als Sociaal Verpleegkundige Seksuele Gezondheid: 
 

• Een dienstverband voor de duur van één jaar, met het perspectief op een tijdelijke of vaste verlenging. 
• Een salaris tot een maximum van € 5.033,- bruto per maand in functieschaal 9, gebaseerd op een volledige werkweek van 36 uur. Het is mogelijk dat er een aanloopschaal wordt overeengekomen.
• Een arbeidsvoorwaardenpakket conform cao SGO inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% met o.a. vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. 
• Een werkgeversbijdrage van ongeveer 70% aan je ABP-pensioenpremie.
• Een intern programma ‘GGD In Balans’, waarbij je gedurende het hele jaar de kans krijgt om deel te nemen aan workshops, (sportieve) activiteiten, vitaliteitstraject en loopbaanadvies.
• De keuze om deel te nemen aan de personeelsvereniging met kortingen op theater, concerten, (pret)parken en andere leuke uitjes.  

 Over GGD Zuid-Limburg

Werken bij GGD Zuid-Limburg? Dat kan! Samen met 600+ collega's zet je je als GGD’er in om bij te dragen aan een gezonder Zuid-Limburg. Een plek waar jouw expertise ertoe doet. Waar je de vrijheid krijgt in jouw werkzaamheden en er ruimte is voor eigen inbreng. Als GGD’er kun je het verschil maken. Spreekt jou deze maatschappelijke ambitie aan? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega! 

Wil je meer weten over werken bij GGD Zuid-Limburg? Kijk dan op onze pagina.  

 Over het team

Het team Seksuele Gezondheid maakt onderdeel uit van het cluster Algemene Gezondheidszorg waaronder ook de teams Infectieziektebestrijding, Tuberculosebestrijding en Medische Milieukunde vallen en biedt hulp en advies aan kwetsbare doelgroepen, zoals mensen die een verhoogd risico lopen op een soa of HIV of jongeren die vragen hebben over seksuele gezondheid. We informeren professionals (bijv. huisartsen) over thema’s zoals een toename in soa, seksuele grensoverschrijding of tienerzwangerschappen. We geven advies over beleid en strategie bij specifieke doelgroepen en verzorgen trainingen. Vanuit het team Seksuele Gezondheid dragen we bij aan de GGD-brede ambitie om de groep gezonde mensen in Zuid-Limburg te vergroten.

Interesse gewekt? 

Graag zien we jouw sollicitatie uiterlijk op 9 april 2026 tegemoet. Solliciteren doe je via ons sollicitatieformulier. We kijken uit naar je sollicitatie en wie weet mogen we je binnenkort welkom heten als onze nieuwe collega.

 De gesprekken vinden plaats op 21 april 2026 (locatie Heerlen) en evt. 22 april 2026 (locatie Sittard).

Hebben wij na het 1e gesprek een positieve indruk, dan bieden wij jou de mogelijkheid aan tot een meeloopdag tussen 28 april 2026 en 8 mei 2026. 
 Het arbeidsvoorwaarden gesprek vindt plaatst medio mei 2026.

 Vragen?

Vragen over de inhoud van de functie? Neem contact op met:

Meerle Bosman, Teammanager Seksuele Gezondheid, 06- 381 591 88. 

 Vragen over de wervingsprocedure? Neem contact op met:

personeelszaken@ggdzl.nl of via 088 – 880 5120.