HR21 Medewerker Beleidsuitvoering II
32-36 uur per week
Ben jij de Wmo consulent die wij zoeken? Ben je een ondernemende en verbindende Wmo consulent die zorgdraagt voor de ondersteuning die inwoners nodig hebben? Spreek je zowel de taal van de inwoner als van de overheid? Zie jij kansen en durf je buiten de gebaande paden te denken? Solliciteer dan direct!
Waar ga je werken?
Roermond is de stad van Ontmoeting, Verbinding en Samenwerking. Een historische stad voor jong en oud, die zorgt voor elkaar, met een bloeiende economie in retail, leisure en industrie, en samen werkt aan duurzame ontwikkeling. Als regenboogstad staan wij voor een inclusieve samenleving. Dit diverse karakter vinden wij ook belangrijk in onze eigen organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en mogelijkheden van de gemeente Roermond.
Hiermee willen wij optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive om Roermond steeds mooier te maken. Welke bijdrage wil jij leveren aan os Remunj?
Wat ga je doen?
Als Wmo consulent ben je onderdeel van een gebiedsteam. Je werkt samen met professionals van andere disciplines binnen het sociaal domein. Je onderzoekt de zelfredzaamheid en participatie van inwoners en je beoordeelt welke ondersteuning passend en rechtmatig is. Maatwerk is hierbij een belangrijk uitgangspunt. Je kijkt niet alleen naar standaardvoorzieningen, maar je onderzoekt wat in de individuele situatie echt nodig en mogelijk is. Je maakt je nieuwe situaties snel eigen en kent de weg in systemen. In de samenwerking binnen je gebiedsteam heb je oog voor integraliteit en kansen op samenwerking met andere disciplines in de uitvoering.
Wat kun je verwachten?
Wat verwachten wij verder?
Kom je bij ons werken?
Ga dan naar www.igom.nl en solliciteer vóór 4 januari 2026. De gesprekken vinden plaats op 15 januari in de middag. Het kunnen overleggen van een verklaring omtrent het gedrag maakt deel uit van de selectieprocedure. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.
We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Diversiteit is een kracht die we gebruiken om betere resultaten te halen voor de stad. Je bent niet verplicht om je geboortedatum, geboorteplaats en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
Vragen?
Wil je nog verdere informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met:
Chantalle Dreessen, Manager Sociale Zaken WMO, telefoonnummer: +31 6 15 29 61 06.
Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens
Registreer je dan!